现因工作需要，面向社会公开招聘专职辅导员、管理及教辅人员，具体情况公告如下：
一、招聘岗位及计划
1、专职辅导员岗位12人;
2、学生心理健康教育中心专职教师3人;
3、行政管理岗位5人;
4、网络信息中心专业技术岗位2人;
5、现代教育技术中心专业技术岗位2人。
二、招聘条件及资格要求
(一)专职辅导员岗位
1.基本条件
(1)须具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，贯彻党的教育方针，遵纪守法，热爱高等教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。
(2)热爱大学生思想政治教育工作，具有高度的事业心和责任感，为人正直，办事公平、公正，有较强的奉献精神和开拓创新精神。鉴于辅导员工作的特殊性和连续性，聘用后原则上至少在辅导员岗位上工作满4年。
(3)五官端正，具有健康的体魄和良好的心理素质，善于与人沟通，有较强的亲和力和感染力，乐观向上，积极进取。
(4)在研究生或本科期间曾担任过1年及以上主要学生干部，取得境外学历学位报考者不作学生干部经历要求。获得过校级及以上奖励，有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和计算机应用能力。
(5)具有与辅导员工作相适应的专业知识背景或本科和研究生阶段所学专业与我校现有专业相同或相近，取得心理咨询师、职业咨询师、职业规划师专业资格证书者或者具有辅导员岗前培训经历者(须提供证明材料原件)，予以优先考虑。
2.资格要求
(1)中共党员(含中共预备党员)。
(2)原则上本科及研究生阶段均在海内外高水平大学或知名科研院所学习。取得全日制研究生学历和硕士及以上学位;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(3)博士研究生年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日以后出生)。现从事学生专职辅导员工作的社会在职人员年龄可适当放宽。
(二)学生心理健康教育中心专职教师
基本条件及资格要求：
(1)须具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，贯彻党的教育方针，遵纪守法，热爱高等教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。
(2)热爱学生心理健康教育工作，具有高度的事业心和责任感，有较强的奉献精神和开拓创新精神。
(3)有扎实的心理学理论基础知识和专业技能。受过系统的心理咨询专业训练，有一定的心理咨询实践经验，有较强的教学、科研能力，有从事心理咨询工作的相关资格证书者优先。
(4)能服从学校工作安排，具有健康的体魄和良好的心理素质。有学生干部工作经历者优先。
(5)原则上本科及研究生阶段均在海内外高水平大学或知名科研院所心理学相关专业学习。取得全日制研究生学历和硕士及以上学位;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(6)博士研究生年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日以后出生)。现从事心理咨询相关工作的社会在职人员年龄可适当放宽。
(三)行政管理岗位
行政管理岗位录用人员将根据专业情况安排到学院办公室、学校行政部门工作。具体条件如下：
1、具有良好的政治思想素质和身体素质，为人诚实、积极上进、踏实肯干、责任心强、五官端正，身心健康;
2、具有合作精神，善于与人沟通，有良好的服务意识和较强的管理与协调能力;
3、有较好文字写作能力，熟悉公文写作，具备较好的语言表达能力及英语应用能力;能熟练操作计算机及主流办公自动化软件。
4、具有全日制研究生学历、硕士及以上学位，原则上本科及研究生阶段均在海内外高水平大学或知名科研院所学习;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
5、博士研究生年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日以后出生)，有企事业单位相关工作经历的社会在职人员年龄可适当放宽。
(四)网络信息中心专业技术岗位
1、熟悉智慧校园建设相关信息系统设计、开发、管理和维护工作，熟练掌握计算机软硬件知识和网络管理相关知识，有较强的计算机应用能力或具有一定的软件开发能力;
2、具有良好的政治思想素质和身体素质，为人诚实、积极上进、踏实肯干、责任心强、五官端正，身心健康;
3、具有合作精神，善于与人沟通，有良好的服务意识和较强的管理与协调能力;
4、具有计算机及相关专业全日制研究生学历、硕士及以上学位;
5、博士研究生年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日以后出生)，有企事业单位相关工作经历的社会在职人员年龄可适当放宽。
(五)现代教育技术中心专业技术岗位
1、具有良好的思想政治素质和身体素质，热爱教育技术工作，为人诚实、积极上进、踏实肯干、责任心强、身体健康，具有合作精神，有良好的服务意识和较强的管理与协调能力;
2、熟悉音视频拍摄制作、课程资源设计与制作工作，熟练掌握非线性编辑等视频编辑工具的操作与应用，有较强的计算机系统应用能力;
3、现代教育技术、计算机类、电子信息类、信息管理类、数字媒体技术类等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，专业知识扎实;
4、博士研究生年龄不超过32周岁(1988年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日以后出生)，有企事业单位相关工作经历的社会在职人员年龄可适当放宽。
三、报名方式
1、应聘者在线填写报名信息，并发送电子邮件方式报名。
2、应聘者填写附件1-《南京信息工程大学招聘工作人员应聘报名表》和附件2-《南京信息工程大学招聘工作人员报名信息汇总表》。
3、点击链接在线填写报名信息：https://docs.qq.com/form/edit/DTmx3cnNMcWZISm9R。
4、将附件1、附件2文件名称按“姓名+身份证号码+报名表/信息汇总表”格式命名;以电子邮件方式发至指定邮箱，邮件主题请标注为：“应聘***岗位+姓名+身份证号码”。
报名材料发送邮箱：
专职辅导员及心理健康教育教师岗位：nxdxgc@163.com，
行政管理岗位：rsk@nuist.edu.cn，
网络信息中心专业技术岗位：wlzx@nuist.edu.cn，
现代教育技术中心专业技术岗位：wangqin@nuist.edu.cn。
5、应聘者须按要求填写表格并按岗位类别进行报名，不可兼报，须“在线填写报名信息”并邮件发送报名材料。信息不一致，内容填写不全、与要求不符或未按要求方式提交报名材料的，不予受理;弄虚作假者，一经查实将取消应聘、录用资格。
6、有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
(2)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
(3)聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、报名截止时间
自即日起接受报名，报名时间截至2020年4月20日。
五、考核程序
1、报名结束后，学校组织对报名人员进行资格初审，择优确定参加考核人员名单并在人事处网站公布(未能进入考核的不再单独通知)。
2、考核程序主要包括材料真实性审核、笔试、心理测试(部分岗位)、面试等。考核具体形式、内容、时间和地点报名结束后在人事处网站另行通知。
3、学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，经公示无异议后，办理相关录用手续。
4、所有录用人员需在2020年8月1日前取得学历学位证书或海外学历学位认证书等各项资格，并办理入职，否则学校有权取消录用资格。
六、岗位待遇
拟聘人员采用编外人事代理方式，与南京信息工程大学签订聘用协议，待遇按照学校相应规定执行。我校人事代理人员待遇优厚，提供租房补贴，在职务、职称晋升等方面与事业编人员享有同等待遇。
七、咨询监督电话
应聘辅导员及心理健康教育教师：学工处张老师025-58695655;
应聘管理岗及招聘政策：人事处王老师025-58731143;
应聘网络信息中心专技岗：网络中心管老师025-58731440;
应聘现代教育技术中心专技岗：现教中心王老师025-58695664
招聘纪律监督咨询电话：纪委办王老师025-58731002。
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南京信息工程大学人事处
2020年3月19日
