一、招聘职位、薪酬待遇和资格条件
(一)此次招聘1名合同制职员，为辅助类三级，享受珠海市规定的合同制职员薪酬福利待遇，按照珠海市合同制职员的有关规定进行管理。
(二)应聘人员须满足以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正;
2.具备良好的思想素质，及较强的责任心;
3.有胜任工作的素质能力;
4.无违法犯罪记录和被开除公职记录，未违反计划生育政策;
5.身体健康。
(三)资格条件：
1.大学本科以上学历，学士以上学位;
2.计算机、法律、行政管理、财务、中文等相关专业;
3.两年以上工作经验;
4.年龄30周岁以下(年龄计算至2020年3月31日)，身体健康;
5.珠海户籍，服从岗位工作安排。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：采取邮寄报名方式，同时将相关材料发送至电子邮箱。报名时间为：2020年4月10日-13日，邮寄须在报名截止时间(4月13日)前邮寄至本局，以邮戳时间为准。邮寄地址：珠海市工业和信息化局办公室(珠海市康宁路66号512室);电子邮箱：1145775398@qq.com;联系电话：2133152。
2.应聘者须提供以下资料：
(1)《珠海市工业和信息化局合同制职员报名表》(由本人填写并签名，附件);
(2)报考者本人身份证、学历证、学位证和其他相关证件复印件(面试前审核原件);
(3)计划生育情况承诺书、居住地派出所出具的无犯罪记录证明(可面试时提交)。
(二)资格审查
报考者提供的资料信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报考资格。我局根据报名材料进行资格初审，资格初审通过的确定为参加考试人员，名单和考试有关事项于考试前在珠海市工业和信息化局网站、“珠海市工业和信息化局”微信公众号公布。
(三)面试
面试主要对考生基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力进行测评，面试分为常规面试和日常工作情景模拟实操两部分，总分100分。面试时间地点另行通知。
(四)体检
体检：在珠海市三级甲等以上综合性医院进行(体检费用考生自理)。体检合格者确定为考察人选，体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
(五)确定拟聘人员并公示
体检和考核合格后，按岗位1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市工业和信息化局网站、“珠海市工业和信息化局”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。
三、其他事项
(一)本次招聘工作秉着公开、公平、公正的原则进行，接受社会和群众监督，监督电话0756-2159800。
(二)对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。
(三)对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。
(四)违反招聘工作纪律的人员，按有关规定严肃处理。
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珠海市工业和信息化局
2020年3月30日
