一、公开考核的原则和方式
坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考核招聘的方式进行。
二、公开考核的岗位、名额及范围
本次公开考核招聘中学教师30名具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《木里县2020年上半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。
三、公开考核人员条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。
(二)具体条件
详细情况见《一览表》。其他条件、要求说明如下:
1.年龄:35周岁以下。“双一流”高校或硕士研究生可放宽至38周岁以下。(年龄计算时间截止2020年3月26日)
2.学历:学历及专业应符合《一览表》(附件1)的要求，高中教师岗位全日制本科及以上学历、初中教师岗位全日制师范类专科及以上学历即可。
3.2020年应届毕业生需在2020年7月31日前取得相应专业毕业证、学位证、教师资格证，并报木里县教育体育和科学技术局验证原件。(如因疫情影响不能按时取得相关证件的,经招聘单位同意后可根据实际情况顺延)
4.符合教师资格认定规定的身体条件。
(三)具有下列情形之一者，不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.受到院校处分的;
5.本科档案成绩三科(含三科)以上补考的;
6.大专档案成绩有补考的;
7.中专升大专学历;
8.凉山州内机关事业单位在职、在编工作人员;
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。
四、公开考核的程序和方法
(一)报名及资格审查
本次考核招聘采用线上投递简历报名(电子邮箱:38541653@qq.com;联系人:王明军;电话:13458791208)，木里县教育体育和科学技术局在线资格审核，具体考核方时间、地点另行通知。
应聘人员在线报名时，填写《木里县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(见附件)(一式三份，贴照片)，上传身份证或户口簿、毕业证、学位证和岗位要求的资格证等证件。其中:2020年应届毕业生暂不提供毕业证、学位证和教师资格证，但必须提供所在高校加盖鲜章的在校学科成绩表、高校应届毕业生就业推荐表并上传。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);2020年毕业的考生，无法提供《教育部学历证书电子注册备案表》的，在考察时由招考单位审查学历档案，进行聘任审核时必须提供。
资格审查由木里县教育体育和科学技术局组织，在资格审查及以后任一环节中发现应聘者不符合应聘条件的，取消其应聘或聘用资格。
(二)考核的时间、内容及方式
根据新冠肺炎疫情防控情况，考核时间、地点、方式等根据实际情况确定，并另行通知。
考核由木里县教育体育和科学技术局组织，通过笔试、面试对应试者进行综合考核测评(笔试、面试均为打分制。根据笔试成绩由专家确定进入下一轮面试;根据面试成绩再由专家确定进入综合考核测评)，实行逐轮淘汰，前一轮成绩均不带入下一环节，最后由考核组综合评定后，确定拟招聘人员进入体检。
(三)体检
1.体检人员确定
考核结束后，进入体检人员名单由木里县教育体育和科学技术局在木里藏族自治县人民政府门户网上公示，体检费用由考生自行承担,体检合格者签订初步就业协议。
2.体检标准
体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕150号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。
3.体检时间和地点
体检由木里县教育体育和科学技术局组织，在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等由木里县教育体育和科学技术局公布。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任自负。
4.复检
招聘单位或报考者应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由木里县教育体育和科学技术局给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
(四)考察
体检结束后，由木里县教育体育和科学技术局组织对应聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
(五)公示
木里县教育体育和科学技术局根据考生的考核、体检、考察结果择优确定拟聘人员，拟聘人员在木里藏族自治县人民政府门户网站公示(公示时间不少于7个工作日)。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用资格。
(六)审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的人员按规定办理聘用手续。未经审核确认的招聘人员，招聘单位不得聘用为在编人员，不得享受在编人员相关待遇。新聘事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。
新聘用人员最低服务年限为6年，期间不得调离所聘单位，未经人事主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。
拟聘人员应在规定的时限内持聘用通知到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
(七)递补
本次招聘因体检、考察等原因出现的空缺，均不进行递补。
五、纪律监督与回避
招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离聘用工作岗位或者给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
本公告由木里县教育体育和科学技术局解释，未尽事宜由木里县教育体育和科学技术局确定。
咨询电话:0834-6522129(木里县教育体育和科学技术局)
监督电话:0834-6522461(木里县纪监委)
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1、2020年上半年木里县公开考核招聘教师岗位和条件一览表.xlsx
木里县教育体育和科学技术局木里县人力资源和社会保障局
2020年3月26日
