一、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优;
2.德才兼备、以德为先;
3.专业匹配、人岗相适。
二、招聘岗位
面向全国范围招聘全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历学位毕业生5名(同工同酬)。具体岗位资格条件及有关事项详见《2020年贺兰县自主招聘岗位表》(附件1)。
三、报名条件
(一)具有下列资格条件人员可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行用人单位工作人员义务;
3.适应岗位要求的身体条件;
(二)下列人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在公务员招录或事业单位招聘中，被认定为有违纪违规行为，且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的;
5.已招聘的特岗教师;
6.宁夏定向培养生、研究生不能以原取得的学历，学位报考;
7.现役军人;
8.法律法规规定的其他不得聘用情形的。
四、招聘方式
1.硕士研究生。免笔试直接通过面试的方式招聘。如果报名人数较多，将采取笔试的方法进一步确定面试人选(笔试成绩不计入总成绩)。
2.博士研究生。可以通过直接考察的方式招聘。如果报名人数较多，将采取面试的方法进一步确定招聘人选(面试成绩计入总成绩)。
五、报名方式和程序
(一)报名方式。
1.现场报名:报考人员携带本人身份证及岗位所需材料的原件和复印件、2张近期同底(六个月内)正面1寸免冠照片交由招聘单位审核并填写《2020年贺兰县自主招聘报名表》(附件2)。
2.网络报名:报考人员将岗位所需材料在规定时间内以扫描件形式发送至用人单位邮箱，以姓名命名。
(二)报名时间
2020年4月10日9时至2020年5月10日18时。
(二)资格审查
1.应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
2.贺兰县人力资源社会保障局将根据岗位要求审核报考人员资格条件。
3.审核通过的人员名单在贺兰县人民政府网站进行公示。
4.确认进入面试的考生由贺兰县人力资源和社会保障局制作准考证，并现场签字领取。
(三)面试
面试由贺兰县人力资源和社会保障局组织，面试成绩设定最低合格线为60分，未满最低合格线的，取消招聘资格。如果报名人数较多，将采取笔试的方法进一步确定面试人选(笔试成绩不计入总成绩)。
(四)体检和考察
1.体检。由贺兰县人力资源和社会保障局负责组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。体检费用由考生承担。
2.考察。考察工作由用人单位组织实施，考察合格后向人力资源和社会保障局报送相关考察材料。具体考查方式和内容按照相关规定执行。
(五)公示及聘用
根据考试、体检、考察结果由贺兰县人力资源社会保障局确定拟公示人员名单，在贺兰县人民政府网站公示不少于5个工作日，公示期满无异议的拟聘用人员按规定办理聘用手续。
政策咨询电话:0951-8067978
举报电话:0951-8067516、0951-8065198
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贺兰县人力资源和社会保障局
2020年4月1日
