一、组织领导
公开招聘合同制工作人员工作由柳城县人民政府办公室组织实施，在县相关部门监督下进行。
二、招聘的基本条件
(一)热爱社会主义，拥护中国共产党的领导;
(二)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应招聘岗位的工作，具有岗位要求的专业、学历及其他资格条件;
(四)具有下列情形之一的人员，不得报名：现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员、被辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员，以及有法律规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形的人员。
(五)大学专科及以上学历，不限专业，文秘类、中文类等相关专业优先;掌握word、excel等办公软件操作技能，并具有一定的文字功底、语言表达沟通能力和综合协调能力。有党政机关事业单位工作经历者优先;
(六)服从用人单位统一安排,具有适应招考岗位要求的身体条件;
(七)年龄要求：35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
二、招聘程序和方法
本次招聘程序主要为报名、面试等。
(一)报名。
1.报名时间：2020年4月1日—4月13日工作日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名办法：采用现场报名与网上报名同步进行的方式。
(1)现场报名：报名人员需持身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。
报名地点：柳城县人民政府办公室综合股(柳城县城东大厦8楼)。
(2)网上报名：报名人员将报名表发送至县政府办公室邮箱。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。面试当日报名人员需持身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份交到柳城县人民政府办公室审查。
(二)资格审查。
柳城县人民政府办公室将对应聘人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，将电话通知入围面试;未入围面试者，不再另行通知。
(三)面试。
面试工作由柳城县人民政府办公室组织实施，面试时间拟定4月上旬，以具体通知为准。
三、体检
根据面试成绩、单位考察情况，按考察人数与体检人数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准进行。体检费用由招聘对象本人负责。体检中出现身体不合格者，经柳城县人民政府办公室领导研究，可从考察合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消聘用资格。
四、人员聘用
(一)根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，经单位研究同意后，在单位工作区域内公示。公示期5天，公示期间对拟聘人员有异议的，柳城县人民政府办公室及时进行复查。经公示无异议的，办理聘用手续，聘用手续须在10个工作日内完成。考生在接到聘用通知后5个工作日内到单位报到上班，逾期不报到上班或无法正常上班按自动放弃聘用资格处理。
(二)工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由柳城县人民政府办公室统一安排。
(三)试用期一个月，试用期工资2000元/月。试用期满后适合岗位要求的签订劳动合同(合同期1年)，签订合同后，工资2500元/月，按规定缴纳社会保险。享受公休假日和国家法定节假。
五、联系方式：
联系电话：0772—7619700。
电子邮箱：13597269999@139.com
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柳城县人民政府办公室
2020年3月30日
