一、招聘原则
坚持公开、公正、面向社会、双向选择、综合考评、德才兼备的原则，实行择优录用，确保聘用人员的综合素质。
二、招聘岗位、人数及基本条件
见附件
三、招聘条件
1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，有志于投身医疗事业发展，无不良记录;
2、具有拟聘岗位所需的专业技术能力、身体健康，工作态度积极向上;
3、具备普通全日制统招大专及以上学历;或普通全日制统招大专及以上学历且具有执业医师资格证书者;
4、岗位所需的年龄条件中“28周岁以下”为“1991年4月4日以后出生”，30周岁以下”为“1989年4月4日以后出生”，35周岁以下为“1984年4月4日以后出生”，40周岁以下为“1979年4月4日以后出生”，“45周岁以下”为“1974年4月4日以后出生”;
5、其他相关政策规定符合报考条件的，按其规定参加招聘;
6、具有全日制本科及以上学历或具有大专以上学历并取得中级及以上相关专业技术职称的，符合招聘的人员应用简化程序不参加笔试，直接面试，经面试合格可直接按照其专业技术岗位聘用。
四、招聘程序
本次招聘工作由萧县中医院统一组织，招聘程序具体包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等。
1、报名时间：2020年4月26日-4月30日;
2、报名方式：
(1)报名地点：萧县中医院人事股;
3、报名注意事项：
(1)报名时交近期2寸免冠正面彩色照片4张，填写《公开招聘人员报名资格审查表》一份;
(2)提供本人身份证、毕业证(应届生提供就业推荐表)、学历证书电子注册备案表、学士证、执业资格证、专业技术资格证、单位同意报考的证明(已经参加工作一年以上者提供)等材料。上述证件和证明材料均要求提供原件和复印件一份。
4、资格审查：招聘领导小组对报考人员进行资格审查，确定参加考试对象;
5、领取准考证时间另行通知;
6、笔试
(1)笔试时间、地点：见准考证;
(2)考试内容：笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试内容以拟招聘岗位专业要求相关知识为主，不指定大纲和教材;
(3)笔试由医院统一组织实施。应聘者笔试时须携带准考证、身份证原件，经核对无误后方能进入考场。
7、面试
(1)根据考生的笔试成绩，按招聘岗位1:1.5比例由高分到低分确定参加面试人选名单，参加笔试人员少于或等于应聘岗位人数的按1:1比例参加面试，面试分数不能低于60分，最后一名如有2人以上笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间、地点另行发布;
(2)面试由中医院组织实施。主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达能力，逻辑思维能力，分析、解决问题能力，形象仪表等;
(3)面试成绩100分;
(4)应聘人员考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
8、体检
笔试、面试结束后，按照招聘岗位数，由高分到低分等额确定参加体检人选。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。
9、公示和聘用
(1)体检合格人员为拟聘用人员，名单在院内进行公示，公示期不少于7天;
(2)经公示期满无异议的拟聘人员，由医院自聘，签订聘用合同，工资福利按照国家相关政策执行，同工同酬;
(3)有下列情况之一者，取消应聘人员的聘用资格
①发现患有不能履行岗位职责疾病的;
②应届毕业生不能按期取得毕业证书的;
③提供虚假证书、材料或人、证不符的;
④公示结果影响聘用的;
⑤拟聘人员未在规定时间报到的。
五、组织与管理
1、医院会同卫生、监察等部门成立公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织、管理和监督，下设考务办公室。
2、本次招聘的笔试、面试不指定任何教材、复习资料。
3、本方案由萧县中医院负责解释。
4、咨询电话：13665576955
监督电话：0557-2208313
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萧县中医院
2020年4月4日
