一、招聘条件
1、基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，形象气质佳，具备良好的沟通协作能力和职业道德，符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。
2、年龄要求：35周岁以下(1985年4月13日以后出生)
3、招聘岗位、专业、条件及招聘人数详见附件。
曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。
二、招聘岗位
详见《济南市中医医院2020年招聘编外合同制工作人员计划表》(附件1)。
三、招聘程序
1.报名方式
采取网上报名，时间：2020年4月13日—4月15日。
提交材料：
(1)填写《济南市中医医院2020年编外合同制工作人员信息登记表》(点击下载)。
(2)个人简历一份(包括基本信息、学习经历、专业方向、获奖情况、论文及其他学术成果等)、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求其他证明材料扫描件，应届生提供就业推荐表扫描件。
(3)以上材料打包压缩后发送至邮箱：jinanzhongyi@126.com，邮件以“应聘岗位+本人姓名”命名，如：“药剂科+张三”。每人限报一个岗位。报名时间以邮件发出时间为准。
2.网上资格初审
应聘人员通过邮箱提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。对具备报名资格条件的，不会拒绝报名;对未通过初审的人员，会说明理由。对符合报考条件的应聘者，医院在济南市中医医院网站上公布网上初审合格者名单及笔试具体要求。请及时在官网上查看相关信息，未按规定时间参加考试者视为自动放弃。
3.笔试和面试
根据目前疫情防控工作情况，适时组织网上资格初审合格人员进行笔试。笔试后，按照1:3比例确定进入面试范围人选名单。
面试前，现场进行资格复审。应试人员于规定的时间到规定的地点进行现场资格复审。资格复审需提供以下材料：身份证;国家承认的学历、学位证书(应届毕业生须提供就业生推荐表);学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);派遣报到证或就业通知书;岗位要求的其他证明材料;上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
资格复审通过方可进入面试环节。面试主要考查应聘者的综合素质，包括专业知识问答、仪表及言谈举止、思想品德、业务水平、对事情的分析和判断能力等。面试成绩须达到60分方可列为体检考察范围人选。
4.研究确定进入考察体检名单
面试结束后，笔试、面试成绩各占50%计入总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。
5.体检考察
考察体检人员应在规定的时间到指定的地点集合，集体进行体检。体检应在市级及以上综合医院封闭进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。除特殊情况经单位同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
6.公示
考察体检合格后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
四、联系方式
人事科电话：0531-86193190。
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