一、招聘对象基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪、失信等不良记录;
2、年龄18周岁以上35周岁以下(1984年4月13日-2002年4月14日之间出生);
3、具有国家承认的本科及以上学历，专业要求为环境保护类、法律类、中文文秘类、计算机(大类)类;
4、身体健康，五官端正，语言表达流畅;
5、有下列情形之一的，不得报考：
(1)现役军人;
(2)在读的2020年应届毕业生;
(3)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
(5)被机关事业单位辞退不满5年的;
(6)直系亲属存在违法犯罪、较重以上失信记录的;
(7)法律法规规定不得参加报考的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间和地点。
报名时间：2020年4月13日-4月14日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
报名地点：泗阳县双子楼西楼1204室
2、报名及资格审查。报名时需提供本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件和近期免冠同底二寸彩照3张，填写《2020年泗阳县污防指办公开招聘监管平台工作人员报名表》。
考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。
(二)笔试(2020年4月16日上午9点)。笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)。本次考试不提供考试大纲。
本次笔试开考比例为3:1，未达开考比例的，直接进行面试。
资格审查通过人员于2020年4月15日下午在报名点领取笔试准考证，笔试地点以笔试通知书为准。笔试总分100分，成绩达到50分为合格，成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在《泗阳人才网》(www.siyangrc.com)公布。
(三)面试(2020年4月17日上午9点)。按笔试成绩由高到低顺序，按所招聘计划数3倍比例，确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
进入面试人员于2020年4月16日下午3:30-5:30在报名点领取面试通知书。面试采取结构化面试的形式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等。面试地点以面试通知书为准。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。
(四)体检。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象(如遇综合成绩相同时，按面试得分排序)。因报名人数较少，直接进行面试的，则按面试成绩由高到低顺序确定体检对象。体检工作由县污防指办统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
(五)考察。泗阳县污防指办按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行，考察对象个人及直系亲属信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
(六)公示和聘用。根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在《泗阳人才网》公示3个工作日。公示无异议后办理相关聘用手续，由泗阳县人力资源公司与聘用人员签订劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
四、组织实施
本次招聘由县污防指办会同县人社局组织实施，招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察机构及社会各界监督，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。
本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在泗阳人才网(www.siyangrc.com)发布。
五、本简章由泗阳县污防指办负责解释。
监督电话：0527-85273089
咨询电话：0527-85559029。
泗阳县人力资源和社会保障局
泗阳县打好污染防治攻坚战指挥部办公室
2020年4月10日
