一、招聘原则
坚持以德才兼备、德艺双馨的标准和公开、公正、公平竞争和择优的原则。通过人才引进，进一步优化乌兰牧骑队伍结构，不断提高全队综合素质和演艺水平。
二、招聘计划
(一)招聘演职人员14名。具体名额如下：
1.舞蹈演员8名(女4名、男4名)
2.声乐演员2名(女1名、男1名)
3.器乐演奏员4名(扬琴演员1名、笛子演员1名、马头琴演员1名、三弦演员1名)
(二)招聘对象
各类艺术院校应往届毕业生，具备中等专科以上学历。
(三)招聘要求及条件
本次招聘演员户籍不受限制，要求应聘者品行端正、身心健康、热爱文艺事业、普通话沟通能力较强、有良好的舞台形象，能独立完成艺术展示及一专多能的艺术类人才或荣获国家、自治区级奖项根据综合测试情况择优录取。在招聘过程中，如果部分专业岗位招聘未满，可根据单位实际需求，调整补充其他应聘岗位，所空缺岗位依次进行递补。具体条件：
1.舞蹈演员:25周岁及以下;男舞蹈演员身高1.73米及以上，女舞蹈演员身高1.63米及以上，形象气质佳，表现力强。要求为古典舞、民族舞、传统舞种，基本功扎实，同等条件下有编导经验者优先录用。
2.声乐演员：民族唱法，26周岁及以下，要求基本功扎实，具备良好的音乐素质和舞台表现力，掌握音乐素养知识。同等条件下蒙古族或有呼麦或长调特长的优先录取。
3.器乐演员：蒙古族，28周岁及以下，要求基本功扎实，具备良好舞台经验，具备鲜明的节奏感和良好的音乐感，掌握乐理知识，同等条件下有编曲配器作曲经验优先录取。
(四)不予考录情形
1.曾受过刑事或治安处罚以及纪律处分的人员。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的人员。
3.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的人员。
4.法律规定不得聘用的其他情形。
三、考录程序
(一)报名与资格审查
报名与资格审查由乌拉特后旗2020年乌兰牧骑公开招聘演职人员工作领导小组办公室负责组织实施。
1.报名材料：报名采取本人现场报名和电子邮件投递两种方式进行。符合报考条件的人员应填写《乌拉特后旗乌兰牧骑自主招聘演职人员考试报名表》(附件1)，并持户口本原件及复印件、身份证原件和复印件、户口所在地派出所无违法犯罪记录证明、毕业证书和学位证书原件及复印件(应届生须由毕业院校出具毕业证明)、学信网学历认证报告、获奖证书原件和复印件、近期2寸蓝色正面免冠照片4张参加报名，每位考生只能报考一个岗位。
2.资格审查：由招聘工作领导小组办公室根据报名条件对报考人员进行资格审查。应聘人员应对所提交信息的真实性、准确性和完整性负责;因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，将取消其应聘资格。
3.报名时间：2020年5月1日至2020年5月20日。
4.报名地点：乌拉特后旗乌兰牧骑(会展中心西侧)二楼办公室。
电子邮件投递邮箱houqiwulanmuqi@163.com。
联系人：张帅，联系电话：18247898466。
(二)考试
本次招聘考试采取专业技能考试、“一专多能”考试相结合的方式进行;考试按照声乐类、器乐类、舞蹈类进行分类考试，考试总分均为100分，其中专业技能考试占总分的70%、“一专多能”考试占总分的30%。考试总成绩=专业技能考试成绩×70%+“一专多能”考试成绩×30%(保留到小数点后两位数)。
1.专业技能考试内容：声乐类考试内容为声乐作品演唱、视唱、听音、旋律记忆、基本乐理;器乐类考试内容为作品演奏、听音、视奏、基本乐理、即兴伴奏;舞蹈类考试内容为作品表演、模仿、即兴表演、技术技巧。考试伴奏音乐自备。
2.“一专多能”考试要求：除本专业外，任选一或多个其他表演形式进行展示。
备注：考试时间和地点另行通知。
(三)成绩公布
按由高分到低分的顺序确定拟录用人员名单，成绩及拟聘用人选名单将在乌拉特后旗政府网(网址http://www.wlthq.gov.cn)予以公布。按照宁缺毋滥原则，设定考试合格分数线，需同时符合招聘岗位计划人数及合格分数线要求，方可获得录用资格。如最后一名成绩并列，通过加试环节决定最后录取人员。
(四)体检
体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，由聘用单位联合二级甲等医院对拟聘人员进行体检，费用由考生自理。体检不合格者、在体检过程中弄虚作假导致体检结果失真的，取消应聘资格，出现的空缺从参加考试人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补，以确保招聘演员数量和质量。
(五)公示
考试结束后，将拟聘人员名单在乌拉特后旗人民政府网、今日乌拉特后旗公众号公示7天，接受社会监督。公示期间，有举报问题经查有实据的，取消其资格。
四、考核、管理及工资待遇
(一)聘用及管理
1.合同签订：新招聘的演员根据国家有关法律规定统一签订劳动合同，实行合同管理。试用期半年，试用期间工资每月2000元;试用期满后考核合格者继续聘用，如考核不合格，解除劳动合同。
2.考核管理：对聘用人员实行定期考核制度，每年考核一次。根据考核结果作为续聘、解聘、以及提高工资待遇的重要依据。
(二)工资待遇及社会保险
聘用人员在合同期内工资由基础工资加绩效工资构成，基础工资为3500元/月，并按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
五、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
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乌拉特后旗乌兰牧骑
2020年4月20日
