一、招聘计划
拟面向社会公开招聘六横管委会工作人员4名，详见附件。
二、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、政审等环节。
1.报名要求
持本人身份证、学历证书、近期免冠一寸照等资料到六横社会治理和政务服务中心一楼37号窗口处报名，咨询电话0580-6084952。
报名时间：2020年4月28日至5月7日17:00时止，逾期不再受理。
2.资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试的人员，将以电话、短信等形式通知参加面试，未按时参加者视为自动弃权。
3.考试方式
每个岗位报名人数达到招聘人数3:1比例及以上才能进行考试，考试以面试方式进行，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象，具体面试相关事宜将另行通知。
4.体检、考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职体检，体检费用由应聘者本人承担。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，由招聘单位决定是否在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
5.公示及录用
公示期为3天。公示期满后，录用人员必须在规定的时间内到单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
四、其他
凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
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