一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象条件
(一)基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，身体健康，遵纪守法，品行端正，无受到党纪、政纪、刑事处分记录;
2、具备一定的协调能力，具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神;
3、户籍不限，要求年龄40周岁以下(1980年5月1日及以后出生)，女性优先;
4、全日制大专及以上学历，有一定的文字功底，能熟练运用办公软件。
(二)岗位具体条件
1、窗口服务岗位：要求具备较好的沟通能力、语言表达能力，具有较强的服务意识、责任意识，掌握基本的接待礼仪，具有适应岗位要求的身体条件。
2、辅助管理岗位：要求具备一定的统筹协调、文字撰写、宣传策划能力，具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘办法和步骤
(一)报名和资格审查
1、报名时间：即日起至5月11日下午5点止。
2、报名办法：报名者下载并填写报名表(详见附件)，在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱3463841872@qq.com。
3、资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。
(二)面试
面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。
(三)体检与考察
从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象，参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(四)公示与聘用
考察结束后，确定拟聘用人选。考察不合格或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人员的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5个工作日，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
四、其他
1、聘用以后的管理政策和待遇，按有关规定执行。
2、报考咨询电话：87676913联系人：张老师。
3、本次招聘的相关事宜将在江北人社局网站上公布，请报考人员及时关注。
4、本简章由江北区劳动和社会保障事务代理服务中心负责解释。
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江北区劳动和社会保障事务代理服务中心
2020年5月6日
