根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，结合我院工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘工作人员2名。
一、招聘岗位及职数
本次共招聘专业技术岗位人员2名(科研岗人员1名，学术秘书岗人员1名)。
二、招聘对象与基本条件
本次招聘对象为普通高校应届毕业生或留学归国人员。招聘对象应具备的基本条件为：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律。
三、招聘岗位具体要求
1、科研岗位招聘条件
国际关系、国际政治、外交学、经济学、国际法、社会学、政治学、公共政策或相关专业;博士研究生学历;1985年1月1日后出生;学风端正、治学严谨、热爱科研事业;精通一门或一门以上外语;在国内外相关领域学术刊物上发表过有一定水平和影响的学术论文;身心健康，适应岗位要求。
2、学术秘书岗位招聘条件
国际关系、国际政治、外交学等相关专业;硕士研究生学历;1990年1月1日后出生;具有较好英文听说读写能力和较高中文写作水平;身心健康，适应岗位要求。
四、招聘办法
1、公开报名
应聘人员提交书面材料：《上海国际问题研究院工作人员应聘报名表》(本人签字)、本人身份证、学历学位证书、外语证书、获奖证书、科研成果等相关材料复印件及近期2寸免冠照片1张。留学归国人员需提供《留学回国人员证明》。书面材料送达视为报名成功。报名人员还需在招聘公告网页下载并填写《上海国际问题研究院工作人员应聘报名表》，并将电子版发送至公告下方邮箱。
报名截止时间：2020年5月24日。
2、资格审查
根据岗位应聘条件，本单位对应聘人员资格条件进行筛选和审查，通过审查的对象将会收到准考通知。
3、笔试和面试
本单位根据报名情况统一组织笔试和面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试成绩由高到低，按岗位1:3确定的比例要求组织面试。未取得面试资格的人员不另行通知。
面试由本院招聘工作小组成员和院外专家担任考官。主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、主题论述等形式。面试时，报考人员须提供本人身份证原件和本单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，本单位将取消该报考人员参加面试的资格。
笔试、面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩。
4、体检与考察
(1)根据综合成绩排名，按照招聘职数1:1的比例进入体检程序。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本单位指定医疗机构进行体检。
(2)由本单位组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(3)拟录用人员因体检、考察原因未通过的，本单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的应聘人员依次递补或取消该岗位本次招聘。
5、公示与录用
根据笔试、面试、体检、考察结果，本单位将对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网(http://rsj.sh.gov.cn)和本单位网站(www.siis.org.cn)进行公示，公示时间7天。
公示无异议者，报上级主管部门审核，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
六、联系方式
上海国际问题研究院办公室：王老师
电话：64482313
监督电话：64856017
电子信箱：whwang@siis.org.cn
通讯地址：上海市田林路195弄15号
邮编：200233
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上海国际问题研究院
2020年5月7日
