为做好2020年招才引智工作，现面向海内外发布枣庄市第二批事业单位急需紧缺人才需求。公告如下：
一、人才需求
枣庄市第二批10个事业单位共提供急需紧缺岗位99个、人才需求226人（详见附件1）。
二、优惠政策
（一）补贴补助
1、对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士和择业期内的硕士研究生由经费负担财政给予每人每月1500元、1000元生活和租房补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。具体参照《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法（试行）》执行。
2、对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士和毕业5年内的硕士研究生在枣庄市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（市）财政分别给予10万、5万购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法（试行）》执行。
（二）人才绿色通道服务
将事业单位引进的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。
（三）配偶就业
引进的博士需要安置配偶的，配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人社部门协调安排；属企业人员的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。
三、政策咨询
枣庄市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源流动管理科
电话：0632-3317217邮箱：rsjrck@zz.shandong.cn
四、其它事宜
1、有意到我市企事业单位工作的人才，敬请登录枣庄市人社局官网（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）、枣庄就业网(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/zzjyw/)。
2、报名录用具体事宜请与引才单位联系，联系方式详见附件1。
附件1：2020年枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才需求信息表.xls
附件2：枣发【2018】13号中共枣庄市委枣庄市人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见.pdf
附件3：枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法（试行）.pdf
附件5：枣人社发[2018]37号--枣庄市人才购房补助发放办法.PDF
附件6：关于对博士来枣就业创业补贴补助发放条件进行调整的通知（枣人社办发〔2019〕52号）.pdf
中共枣庄市委组织部枣庄市人力资源和社会保障局
2020年5月6日
