一、招聘岗位及名额
综合岗位工作人员30名
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有黄石市城区户籍;
2.政治素质好，品行端正，勤奋敬业;
3.年龄45周岁及以下(1975年5月31日以后出生);
4.大专及以上学历;
5.具备一定的文字写作能力，熟练掌握办公软件;
6.身心健康，能够正常履行工作职责。
(二)有下列情形之一的不予聘用
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.有过犯罪记录或曾受到用人单位开除处分的;
4.不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的;
5.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、招聘程序和方法
(一)报名时间及方式
报名人员请于2020年5月11日至2020年5月15日(上午8：30—11：00，下午2：30—5：30)携带报名材料到下陆区人社局四楼报名。
报名材料：
1.《下陆区公开招聘政府聘用工作人员报名表》一份，并附个人近期同底免冠1寸正面照片3张;
2.第二代身份证(有效期内)、户口本、学历证书原件及复印件1套;
3.《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
4.《下陆区公开招聘政府聘用工作人员报考诚信承诺书》1份。
招聘公告和有关表格可在下陆区政府网和黄石人事考试网(http://www.xialuqu.gov.cn/http://www.hsrsksy.com.cn/)下载。
(二)资格审查
下陆区人力资源和社会保障局组织专人对报考人员进行资格审查，经资格审查合格后发放《笔试准考证》。凡弄虚作假或不符合报考资格者，任何环节一经发现，即取消其考试或聘用资格。
(三)组织考试
考试分笔试和面试，主要测试应聘人员的公文写作能力和综合素质。采取百分制，根据笔试成绩，由高到低按1:3比例确定进入面试人员名单。如有多名考生成绩相同的，可一并确定为面试人选。
笔试面试时间及具体事宜另行通知。
(四)考察和体检
按笔试占30%，面试占70%的比例计算综合成绩，总分100分。总分由高到低按1︰1的比例确定进入体检和考察人选(如考生综合成绩相同时，按笔试成绩排名先后顺序确定人选进入体检、考察)。体检、考察出现不合格的，按照笔试和面试综合成绩得分从高到低依次递补。
(五)确认人选和公示
根据笔试面试综合成绩、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示后存在影响使用情况的，取消聘用资格，并按照综合成绩依次递补。
(六)试用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的拟聘用人员统一安排到相关岗位进行试用，试用期为2个月。
(七)正式聘用
试用期考核合格后签订正式聘用合同，首次聘期三年。聘用期间经考核合格的薪酬待遇不低于52000元/年。
四、其他事项
1、此次招聘有关事项将通过下陆区政府网、黄石人事考试网等网站及时发布，请考生密切关注以上网站信息。
2、招聘期间，下陆区人力资源和社会保障局设立专线电话受理咨询、解答有关问题。联系电话：0714-5334180、0714-5317258。
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黄石市下陆区人力资源和社会保障局
2020年5月9日
