一、招聘原则
本次专项招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位、人数及招聘方式
本次招聘岗位人员录用后均为编制内人员。
普通教师岗位专项招聘人数452名。其中：幼儿园174名、义务教育普通岗16名、高中238名、特殊教育学校24名。招聘任务完成后由市、县(区)教育体育局均衡配置教师需求再安排到学校的具体工作岗位。(具体招聘岗位名额见附件1)
三、招聘对象
2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。“未落实工作单位”是指其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。
四、招聘政策
本次专项招聘严格执行国家和我省事业单位公开招聘政策，应招尽招。
(一)应聘教师可采取“先上岗、再考证”的举措，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事相关辅助性工作，再参加考试并取得职业资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，聘用单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定在1年试用期内必须取得相应职业资格，否则按约定解除聘用合同。
(二)下列四类人员可采取免笔试、直接面试、考察的方式专项招聘：
1.艰苦边远地区乡镇学校招聘本科及以上高校毕业生;
2.艰苦边远地区县级学校招聘硕士毕业生;
3.各级学校招聘博士毕业生;
4.艰苦边远地区乡镇学校招聘脱贫攻坚急需紧缺专业人才(农村义务教育学校音乐、体育、美术、英语、信息技术等紧缺学科教师;易地扶贫搬迁点配套学校紧缺教师;乡镇幼儿园教师)。
(三)特殊教育教师岗位可根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不开设开考比例，划定成绩合格线。
(四)民族自治地方的基础教育学校可单设岗位招聘当地少数民族大学生。
(五)对烈士子女、全省8个人口较少民族高校毕业生可单设岗位开展招聘。
(六)按实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴。一次性就业补贴发放标准为：30000元/人，以上补助由人社部门按规定发放。
五、应聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求;
4.幼儿园应具备全日制普通高等院校专科及以上学历;小学、初中、高中应具备全日制普通高等院校本科及以上学历。
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
六、报名程序
(一)报考岗位查询
招聘人员具体人数、岗位、资格条件等，考生可通过教育部大学生就业网(www.ncss.org.cn)、云南省教育厅官网(jyt.yn.gov.cn)云南省招考频道(www.ynzs.cn)、云南人力资源和社会保障网(hrss.yn.gov.cn)查询、丽江市人力资源社会保障局网站(http://www.ljhrss.gov.cn/)查询。
(二)网上报名
报名时间：2020年6月2日9:00—6月5日18:00。
考生登录云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)按照系统提示和要求完成个人信息填写、报考岗位选择、相关材料和照片上传并完成网上缴费。
(三)注意事项
1.每位考生只能报考一个岗位。
2.考生在丽江市参加笔试，笔试考点等相关信息以准考证为准。
3.各岗位专业要求设置参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》(附件2)。
4.考生须如实填写个人报考信息，上传考生本人近期(6个月以内)免冠白色底彩色电子照片。照片应为JPG格式，照片要求大小为10KB-30KB，照片高度为100-640像素，宽度为90-480像素。考生应确保所上传的照片清晰，建议由专业照相馆采集照片，并按照片规格制作电子版照片上传。若因考生所上传照片与本人不一致、不符合相关要求所导致无法参加后续考试录用各环节等后果，责任由考生自负。
5.考生应将身份证(人像面)、毕业证或书面承诺、学位证或书面承诺等材料扫描后上传到报名系统。2020年毕业尚未取得毕业证、学位证的，可由考生书面承诺在规定时间内提交，先报考。如考生未在规定时间内取得毕业证、学位证，取消资格，并依次递补。
6.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。考生应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格复审，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消面试资格或聘用资格。
7.为正常使用报名系统，建议使用IE6.0到IE10.0版本浏览器或360安全浏览器兼容性模式登录云南省招生考试工作网。
8.考试费用。按照《云南省物价局、云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名参加本次笔试的报考人员在网上缴纳报名考试费每人50元。报考免笔试岗位的考生无需缴纳笔试费。
(四)资格审核
由市、县(区)教育体育局分别组织对报名考生资格审查工作。
(五)打印准考证
考生于2020年6月10日9:00—12日18:00登录云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)下载打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。
七、考试
(一)笔试
按照专项招聘的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考。达不到开考比例的，经丽江市人力资源和社会保障局同意后，可适当放宽开考比例，放宽开考比例的岗位必须设置最低合格分数线。
1.笔试时间：2020年6月13日
2.笔试地点：具体考试地点以准考证安排为准。
3.笔试说明：详见附件3。本次考试不指定考试指导用书。
4.考生应考注意事项：考生须进行云南健康申报(http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html)，出示健康码，凭有效身份证和准考证原件参加考试，配合学校做好疫情防控工作。并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
5.违规违纪处理：考试违规者按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)确定的程序和规定严肃处理。对违反《刑法(修正案九)》相关条款的，移交司法机关处理。
(二)笔试成绩公布及查询
2020年6月17日，考生可通过云南省招考频道(www.ynzs.cn)相关栏目查询。
需要查分的考生，在2020年6月18日12:00前由市、县(区)教育体育局统一登记后，由市教育体育局汇总报省教育厅进行统一查分。不接受个人查分。
(二)面试
面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：2比例进行，末位成绩并列者一并进入面试。达不到开考比例的，经丽江市人力资源和社会保障局同意后，可按1:1的比例进行面试，但须达到最低合格分数线。
1.面试时间：2020年6月20日—21日。
2.面试地点及相关要求：报考市直学校的考生由市教育体育局负责通知考生并组织面试;报考县(区)考生由县(区)教体局负责通知考生并组织面试。面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，从本岗位中从高到低依次递补。
八、考察
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，免笔试人员面试成绩为综合成绩)，综合成绩合格分数线为60分。在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。
九、体检
考察合格人员由市、县(区)教育体育局统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。
在考察或体检中不合格人员，取消拟聘用资格。因此产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。
十、公示
对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。
十一、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省的专项招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。招聘工作全程由市纪委监察委、各县(区)纪委监察委派驻的纪检监察组进行监督。
未尽事宜以省教育厅公告为准。
联系电话：丽江市教育体育局0888-5121089
古城区教育体育局0888-5182684
玉龙县教育体育局0888-5103651
永胜县教育体育局0888-6529412
华坪县教育体育局0888-6125745
宁蒗县教育体育局0888-5521745
监督电话：丽江市纪委监委驻市教育体育局纪检组
0888-5126663
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2020年云南省基础教育学校专项招聘丽江市岗位需求表.xls
2020年5月22日
