为创建实力雄厚的师资队伍，充分发挥公办幼儿园的辐射带动作用，实现幼儿园的科学管理与快速发展，经河山镇党委政府研究决定，并经高新区工委管委同意，现委托日照嘉轩人力资源有限公司面向社会公开招聘幼儿教师，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，五官端正，身体健康。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱幼儿，热爱幼教事业，具有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
3.教师须具有学前教育专业中专及以上学历;保健人员1名，要求护理及相关专业，有工作经验者优先。
4.教师须具有幼儿园教师资格证书、普通话二级乙等以上证书，有工作经验者优先。
应届毕业生受今年疫情影响，若未取得幼儿园教师资格证书，个人须做出承诺，可以先报名参加考试，后续在1年内取得并提供幼儿园教师资格证书，若未在期限内取得幼儿园教师资格证书则取消录用资格。
5.年龄在35周岁(1984年5月22日以后出生)以下，有工作经验且取得区级以上荣誉的年龄可以放宽至40周岁。
6.属下列情形之一的，不具备应聘资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、受过行政处罚的人员;
(2)在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
(3)在读全日制普通非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
(4)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘计划
根据工作需要，本次拟面向社会公开招聘幼儿园教师15名，保健人员1名，共计16名。具体岗位招录计划及其资格条件等见下表(见附件)
三、报名及资格审查
(一)网上报名
报名时间：自5月22日16:00起至5月26日18:00。
本次招聘采用线上报名系统。应聘人员请关注“嘉轩人力资源”公众号，点击“招聘报名—求职者报名”，进入报名系统，根据要求如实准确、完整、规范填写个人信息，连同上传本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书、工作证明等证件、证书，逾期不再接受报名，如确有需要更改报名信息的须电话确认后，再进行更改。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加公司应聘。
(二)报名初审
依据线上报名系统应聘人员提报的资料进行初审，初审通过后应聘人员线上缴纳考务费40元。
(三)现场资格审查
1.应聘人员须携带本人签名的报名表、有效居民身份证及应聘岗位要求的证件材料原件及复印件进行现场资格审查并签订《诚信承诺书》。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。
凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报名意见，对出具同意报名意见确有困难的可在考察体检阶段提供。
2.现场资格审查时间：2020年5月27日上午8:30-11:30;
现场资格审查地点：日照市东港区临沂路与莒州路交会处日照人力资源服务产业园13楼1306室。
3.特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，将立即取消应聘资格。
四、考试内容和方法
(一)笔试
1.统一组织笔试考试，采用闭卷方式，实行百分制，考试时间120分钟。笔试内容为幼儿教育基础知识、教育学、教育心理学、幼儿卫生学、教育法律法规等，共100分。
2.参加笔试人员需在规定时间内自行在线上报名系统打印笔试准考证，根据准考证的通知要求按时参加笔试。
3.为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，在合格分数线以上，从高分到低分按计划招聘人数的3倍比例确定进入面试人员,达不到3倍人数的岗位按实有合格人数参加面试。
考试成绩将在嘉轩人力资源公众号(嘉轩人力资源、嘉轩学堂)公布，进入面试人员有主动放弃的，根据笔试成绩依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。
(二)面试
1.统一组织面试，分岗位进行。
(1)幼儿教师
面试采取专业技能测试和试讲的方式进行。专业技能测试项目为唱歌、器乐、舞蹈、讲故事，时间控制在10分钟之内，唱歌、跳舞、器乐曲目自选，舞蹈自编，故事内容自备，所有内容必须适合幼儿教学。
试讲内容为现行幼儿园教材内容，试讲时间在10分钟以内。专业技能测试和试讲总分为100分(专业技能测试占50分，试讲占50分)。
(2)保健人员
采取半结构化面试方式，面试主要考察应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、专业知识、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。
2.面试时间、地点及其他事宜在日照嘉轩人力资源有限公司公众号上通知。面试费按规定收取。参加面试人员需在规定时间内自行在线上报名系统打印面试通知单，根据通知单的要求按时参加面试。
3.面试设最低合格分数线，进入考察体检范围的所有应聘人员面试成绩不得低于75分。
考试总成绩为100分，笔试、面试成绩各占50%。若应聘人员总成绩相同，则笔试成绩高者优先。面试成绩、总成绩及进入考察体检范围人员名单在日照嘉轩人力资源有限公司公众号公布，并将电话通知拟考察体检人员。
五、考察体检
对进入考察体检范围人员进行考察、体检和健康证办理。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用、健康证办理费用自理。考察侧重思想政治表现、道德品质和适应岗位能力等方面情况，同时就应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。如存在伪造、编造证件等材料信息不实情况，则取消其应聘资格。应聘人员不按规定时间、地点参加考察体检的，视作放弃考察体检。对放弃考察体检资格或考察体检不合格、健康证办理未通过形成的空缺，依次等额递补。
六、公示、聘用
对经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由日照嘉轩人力资源有限公司进行公示。公示期满无异议后，由日照嘉轩人力资源有限公司办理相关上岗手续并与其签订劳动合同，试用期为2个月，不合格的解除劳动合同。所聘人员工资待遇参考日照高新区政府购买服务工作人员标准执行，按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。
聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
七、其他
1.日照嘉轩人力资源有限公司有权根据委托单位岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。本公告未尽事宜由日照嘉轩人力资源有限公司负责解释。
2.请考生在整个招聘期间保持联络畅通，及时查看微信公众号(嘉轩人力资源、嘉轩学堂)通知，联系方式发生变化的要及时联系我们变更联系方式，因考生联系不畅通或未及时查看微信公众号通知、信息造成的一切后果由考生承担。
3.本次招聘过程中，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
4.招聘联系电话：15315910806、0633-2169997
联系人：安经理王经理
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