兰州大学2018年聘用制人员招聘启事
兰州大学是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一，是一流大学建设高校（A类）之一。因工作需要，现面向国内外公开招聘聘用制人员39名。
一、招聘岗位和要求
本次公开招聘的聘用制人员均为非事业编制，招聘岗位和具体要求见附件。
二、招聘人员基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；品行端正，具备相应招聘岗位要求的专业素质和工作能力；思想政治素质好、团结协作能力强，具备良好的职业道德和敬业精神；身心健康；未受党纪、刑事或行政处分。
（二）具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。
（三）截止2018年8月1日,博士研究生不超过30周岁，硕士研究生不超过28周岁。
（四）具有较好的文字、口头表达能力，能熟练运用办公软件，具有从事相关岗位工作的专业知识。
三、薪酬待遇
1.薪酬按照《兰州大学聘用制人员管理办法》（校人〔2018〕115号）中管理A类岗位标准执行，薪酬水平与事业编制人员大体相当。
2.享受“五险一金”和子女入学入托等相关待遇。
3.在聘期间可申请学校的职员职级和专业技术职务。
4.聘期工作业绩优异者,可参加学校事业编制岗位招聘，同等条件下优先录用。
四、招聘程序
（一）报名
请应聘人员登录“兰州大学人才招聘与管理系统”（网址：http://202.205.91.144/lzzp/）进行注册，按系统提示填写个人基本信息，选择应聘岗位。每名应聘人员限报1个岗位。
（二）资格审查
学校及各用人单位对应聘人员进行资格审查。
（三）考试、考核
考试分为笔试、面试，如工作岗位需要还需进行专业考核。笔试采取闭卷方式，内容包括理论知识、基础知识、逻辑判断和公文写作等；在笔试成绩及格的基础上,按照不少于岗位数300%的比例选拔人员进入面试,面试包括思想政治考察、个人陈述和回答提问等环节。
（四）心理健康测试、体检
进入面试的人员须在面试前参加学校统一组织的心理健康测试，并到兰州大学校医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（五）考察
对拟聘人员从思想政治、道德品质、工作能力和水平等方面进行考察。
（六）公示
对考察合格的拟聘人选进行公示。
（七）聘用
公示无异议的拟聘人选由学校审批后签订聘用合同。
五、时间安排
报名截止时间：8月27日。
笔试、心理健康测试、体检、面试等信息在兰州大学人才招聘与管理系统发布。
六、有关说明
（一）在招聘过程中如应聘人员有违纪违规、材料不齐、
弄虚作假或不符合应聘条件等情况的，将随时取消其应聘资格。
（二）按照国家对事业单位公开招聘人员的回避规定，凡与应聘岗位所在单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位。
（三）体检或心理健康测试或考察不合格者均不予录用。
（四）笔试时间、地点及有关要求在“兰州大学人才招聘与管理系统网站”公布，请应聘人员及时查询了解；面试、考察等相关事宜由应聘岗位所在单位通知应聘人员。
（五）被聘用的人员中2019届毕业生须于2019年7月5日前获得相应的学历学位并来校办理正式的入职手续,其他人员报到通知单发出后1个月内须办理正式的报到手续，逾期未报到者视为自动放弃。
七、联系方式
联系人：司宁博、普光耀
联系电话：0931-8912132
附件：兰州大学2018年聘用制人员公开招聘岗位一览表.pdf
兰州大学人事处
2018年7月25日
