一、招聘岗位
江西省地矿资源勘查开发中心公开招聘高层次人才岗位表
见附件
备注：
1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
2、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
3、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
二、报名办法：
1、网上报名。公告发布之日起至2020年6月22日。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须填报《江西省地矿资源勘查开发中心公开招聘应聘人员报名表》(附件1)，提供本人身份证、学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、社保缴费证明以及其他报名条件要求的相关材料，一并扫描打包压缩，以“应聘单位名称+应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至报考单位邮箱(邮件发送一天后再电话确认报名是否成功)，每人限报一个岗位。报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。未按规定报名的，视为无效。具体情况可咨询本人报考单位。
2、资格初审。由中心人事部门对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
3、资格复查。资格初审通过并确定参加考核面试人员，请于指定时间到指定地点进行现场确认，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、工作经历、社保缴费证明等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。
三、考核方式：
1、考核采取“专业笔试+结构化面试”的方式进行，其中专业笔试成绩占总成绩的50%，结构化面试成绩占总成绩的50%，均采用百分制。根据专业笔试成绩由高至低按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。最后一名专业笔试成绩相同时，则一并进入面试。总成绩低于70分(含70分)的不予聘用。
2、考核时间、地点另行通知。
四、体检、考察、公示
1、根据笔试、面试的综合成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。
2、对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3、对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，一律不予递补。
五、聘用及待遇
1、经体检合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。
2、实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
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