一、招聘岗位及人数
1.劳动监察协调员2名。
2.社区退管协管员7名。
二、招聘对象和条件
(一)劳动监察协调员
1、具有苏州市区范围户籍，全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1985年7月1日后出生)，适合男性。
2、具有良好的沟通协调能力，政治思想素质好，积极向上，组织纪律强，无违法犯罪记录。
3、法律专业、具备企事业劳动人事工作经验者或有办公自动化(中级)计算机等级证书并能熟练操作计算机者优先录用。
(二)社区退管协管员
1、具有苏州市区范围户籍，全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1985年7月1日后出生)。
2、具有良好的沟通协调能力，政治思想素质好，积极向上，组织纪律强，热心公益事业，无违法犯罪记录。
3、具有社区工作经验，会苏州方言者优先录用。
三、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、考试、体检、政审的程序进行。
(一)报名
1、报名方式：采用现场报名形式。
2、报名时间：即日起至2020年6月12日，每天9:00-16:00。
3、报名地点：高新区兴贤路666号，浒墅关经开区为民服务中心一楼大厅;新浒街158广场1幢二楼人社中心。
4、报名审查：报名人员本人或委托他人到现场报名。报名人员需同时提供以下材料(均需提供原件及复印件)：本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、工作经历证明等相关材料。报名人员经资格初审合格后，填写报名登记表1份，近期一寸彩色同底免冠照片3张，办理报名登记手续。报名不收取报名费。
(二)考试、面试
报名结束后，通过资格审核的人员由经开区组织人事和社会保障局通知考试、面试相关事宜。(考试时间为报名结束后1-2周内)
(三)体检和政审。
(1)按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。(2)体检按照招工体检标准执行，费用自理。如体检不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格后进行政审，政审通过后，按规定办理录用手续。
四、岗位性质和待遇
1、岗位性质。被录用人员实行劳动合同制。体检、政审结果确认无异后，确认其录用资格，并签订劳动合同。试用期一个月，不能胜任者将予以辞退。
2、待遇。有关待遇标准按照苏州高新区劳动监察协调员、社区退管协管员相关规定标准执行。用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费和住房公积金。
五、本公告由浒墅关经开区组织人事和社会保障局负责解释。
联系电话：0512-65392340、0512-65390065、0512-68016198
浒墅关经开区组织人事和社会保障局
2020年6月8日
