一、招聘对象
招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具备岗位所需的专业或者技能条件。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)符合广州市户口迁入有关规定。
(七)年龄条件：一般应为35周岁以下(计算至报名截止日);具有硕士学位或中级专业技术资格的40周岁以下(计算至报名截止日);具有博士学位或副高专业技术资格的45周岁以下(计算至报名截止日);具有正高专业技术资格的可放宽至50周岁(计算至报名截止日)。到法定退休年龄，工龄不足10年或社保缴费年限不足15年的不得应聘。
(八)具备报考岗位所需其他条件，详见《星海音乐学院附中2020年(第一批)公开招聘工作人员岗位表》。
(九)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
2020年7月7日至7月9日。
(二)报名方式
1.通过星海音乐学院人事招聘系统(网址：https://rszp.xhcom.edu.cn:8443/ppygzz/control/ppzplogin)报名。系统每天开放时间为北京时间7:00至23:00。报名人员须严格按操作说明要求填写，因个人操作失误造成报名不成功，后果由个人自负。
2.提交个人材料
请于2020年7月9日前将个人纸质材料邮寄至星海音乐学院人事处，材料封面注明“应聘材料：岗位代码，姓名”。
个人材料包括：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(完成报名后，在系统自助设置里下载《报名表》，双面打印);
(2)个人简历;
(3)身份证(复印件);
(4)本科及以上学历、学位证(复印件);
(5)岗位条件要求的专业技术资格证书及相关资格证书(复印件);
(6)获奖证明、公开发表论文、科研等业绩成果材料(复印件);
(7)具有相关工作经验的请提交任职聘书或者任职证明等材料(复印件);
(8)国(境)外留学人员应提供教育部授权机构出具的最高学历学位认证书，留学回国人员还须提供《留学回国人员证明》(复印件)，在港澳地区学习人员还须提供《在港澳地区学习证明》(复印件)。
3.邮寄地址：广州市番禺区小谷围街外环西路398号星海音乐学院行政楼407室;邮编：510006;联系人：杨老师;联系电话：020-39363289。
(三)注意事项
1.在招聘公告规定时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/index.html)或星海音乐学院人事处网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2.报名人员须确保所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如：专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，则专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4.国内院校毕业生包括报名之日前取得相应毕业证、学位证及2020年尚处于暂缓就业协议期限内的毕业生。其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，报名人员须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5.按广东省相关规定，符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏中写明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.在国有单位工作的正式员工，须征得工作单位同意，方可报名，在资格审核时须出具工作单位同意报考的书面证明。
7.落实回避规定要求。凡与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
(四)报名资格审查
学校将于报名结束后组织相关专家进行资格条件审查。
资格条件审查结果以及考试通知、准考证发放等事项将于2020年7月12日前在星海音乐学院人事处网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)公布，请注意登录查看。
五、考试
考试形式采取笔试、岗位技能测试和面试的形式。本次考试不指定考试复习用书。
(一)笔试
因受疫情影响，笔试时间、地点另行通知，相关通知将在星海音乐学院人事处网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)公开招聘专栏公布。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同，视为该岗位并列。笔试合格分数线为80分。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/index.html)及星海音乐学院人事处网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)公布。
(二)岗位技能测试
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定进入岗位技能测试人选。如果入围人数不能达到1：5，则按照实际入围人数进入岗位技能测试。
岗位技能测试时间、地点等事项另行通知。
岗位技能测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。岗位技能测试合格分数线为80分，成绩于岗位技能测试结束后10个工作日内在星海音乐学院人事处网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)公布。
(三)面试
根据岗位技能测试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果入围人数不能达到1:3，则按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单于岗位技能测试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/index.html)及星海音乐学院人事处网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)公布。
面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为80分。
(四)考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试×40%+岗位技能测试×30%+面试×30%。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1的比例确定体检人员。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)组织实施。
八、公示和聘用
经考试、体检、考察后，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在广东省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/index.html)和星海音乐学院人事处网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)工作经历等时间界限计算至报名截止日。
(二)通过网上邮件报名的，接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。
(三)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
(四)个人提供的材料为复印件即可(考试时须验原件)，所有应聘材料在应聘结束后恕不退还。
(五)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究应聘者法律和经济责任。
(六)拟聘用人员须于学校通知报到时间内持学历、学位证书等材料办理报到手续。对未能按时取得相关证书者，不予聘用，所签协议将自动失效。
(七)在拟聘用人员名单公示结束后，拟聘用人员未按规定到指定医院体检或未按要求提供材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用。
(八)关于递补的说明
因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用而出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
十、联系方式
招聘工作咨询电话：020-39363289(人事处)
招聘工作举报投诉电话：020-39363338(纪委办监察处)
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