一、招聘职位
(一)就业促进科工作人员1名;
(二)人力资源开发科工作人员1名;
(三)社会保险科工作人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚信友善;
2.爱岗敬业，愿意履行聘用人员职责与义务;
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;
4.身体健康，品行优良;
5.有下列情形之一，不予聘用：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄：18周岁以上，35周岁以下(1984年6月30日至2002年6月30日期间出生)
2.学历：具有普通高等教育全日制大学专科及以上学历。
3.专业：
就业促进科工作人员职位：不限。有文秘工作经验或具有一定文字写作功底的优先考虑。
人力资源开发科工作人员职位：会计、数学或统计等相关专业。
社会保险科工作人员职位：不限，要求有一定的文字功底和电脑操作能力。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：
即日起至2020年7月10日。
2.报名方式：
现场报名，也可采取发送电子邮件形式报名(邮箱：fcg2822162@163.com)。发送邮件后，请拨打电话进行确认，联系电话：0770-2820120。
3.报名地点：
防城港市金花茶大道人力资源市场大楼609室(邮编：538021)。
4.报名材料要求：
现场报名的应聘者，需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职业技术资格证、获奖证书等有效证件原件及复印件，近期小2寸免冠蓝底彩照2张。报名现场进行资格初审，应聘者填写《防城港市人社局公开招聘工作人员报名表》。
网上报名的应聘者，填写电子版《防城港市人社局公开招聘工作人员报名表》(含照片)，连同所需有效证件原件的扫描件一起打包，以发送电子邮件的形式报名。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
(二)资格审查
我局将对报名者进行资格审查，择优确定进入面试人员并电话通知参加面试。
(三)面试
面试当天应聘者须携带报名时提交的相关材料复印件(扫描件)的原件进行审核。包括:本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职业技术资格证、获奖证书等相关证件到面试地点进行现场审核。
面试结束后，根据招聘计划职位1:1的比例，按照同一职位报考人员的成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
(四)体检
面试结束后5个工作日内，通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消聘用资格，按同一职位成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由应聘者本人承担。
(五)聘用
经资格审查、面试、体检合格并公示5个工作日无异议后，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。聘用人员须进行试用，试用期为2个月。
四、工资待遇
薪酬由基本工资(2700元/月)+工龄工资+伙食补贴+年度绩效奖构成。聘用人员均缴纳五险、住房公积金。聘用期间，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
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防城港市人力资源和社会保障局
2020年7月6日
