一、招聘人数
本次共2个岗位，共招聘3人。
二、报考条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感;
2、报名时需已取得岗位所要求的学历;
3、身体健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方;
4、南京市户籍;
5、其他要求见岗位信息表(附件一)。
(二)不得报考情形：
1、现役军人，普通高校在读学生;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
三、招聘办法
此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检和政审、公示、录用等五个阶段。
1、报名和资格审查：报考人员需符合报考条件，经资格审查
合格后进入笔试。
2、考试
(1)笔试：通过资格审核且达到1:5开考比例人员参加笔试。笔试为百分制，占总成绩40%。笔试内容以公共基础知识为主，不指定考试教材。笔试时间、地点另行通知。
(2)面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定，按照每个岗位进面比例确定面试人选。面试为百分制，占总成绩60%，采用结构化面试的形式。面试具体时间、地点另行通知。
3、体检和政审
根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
4、公示
体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上公示3天。
5、录用
公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。
四、管理和待遇
被聘用人员，分别由各招聘单位管理使用;由建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按相关规定执行。
五、报名程序和方法
1、招聘信息查询
本次招聘相关信息可通过南京市建邺区人民政府网站(www.njjy.gov.cn)查询。
2、报名时间及方式
报名时间：2020年7月13日—7月14日，每天上午9:00-11:30;下午2:30-5:30;
报名地点：南京市建邺区政府1404室(江东中路269号)。
2、报名资料：报名登记表、毕业证、学位证、身份证、户口簿、学信网学籍在线验证报告等相关材料原件、并提交复印件一份。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。
3、报名咨询电话:025-87778203。
六、纪律与监督
1、凡发现考生提供虚假信息和材料、违反考试纪律或取得资格后(指取得笔试、面试、体检、政审和岗前培训等资格)无故放弃，一律取消考试或应聘资格。同时考生的这些不诚信行为将建档入库，并直接影响本人今后招聘考试的报名。
2、公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
为方便社会和群众监督，设立监督电话：025-87778207。
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建邺区劳动就业管理中心(人才交流服务中心)
2020年7月8日
