一、招聘单位和岗位
本次招聘共推出19个岗位，计划招聘工作人员19名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2020年杭州钱塘新区事业单位统一公开招聘计划表》(详见附件1)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6.具备岗位所需的其他条件;
7.年龄一般在35周岁以下(1985年7月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2020年6月30日;
8.面向在岗村(社区)两委班子成员、专职社区工作者的岗位要求在杭州钱塘新区村(社区)两委班子、专职社区工作者岗位工作满五年，且在职期间无违法违纪行为。其中，现任村(社区)书记、主任的，学历要求放宽至大专。
三、报名
报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。
(一)报名和资格初审
报名时间：2020年7月16日9时—7月23日中午12时。
资格初审时间：2020年7月16日9时—7月23日17时。
缴费确认时间：2020年7月16日9时—7月24日中午12时。
网址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(以下简称“网报平台”)，完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(报考费用为50元)，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报考。缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划。对通过初审但报考岗位不开考的报考人员，另行通知。
贫困家庭的报考人员应于通过资格初审后，按时完成缴费确认，并在2020年7月24日中午12时前将本人身份证及所在区、县(市)民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件，传真至新区党群工作部(组织部)(传真号码：0571-82987131)，经审核后退还报考费用。
(二)下载并打印准考证
时间：2020年8月5日—8月8日。
已完成缴费确认人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
(三)注意事项
1.全日制普通高校2020年毕业生、2020年毕业的统招非全日制研究生及2020年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2020年9月30日前。
2.浙江省户籍以2020年7月16日的户口所在地为准。
3.村(社区)两委班子成员、专职社区工作者报考时须提供由新区党群工作部(组织部)出具的《村(社区)两委班子成员报考证明》或新区社会发展局出具的《专职社区工作者报考证明》。村(社区)两委班子成员、专职社区工作者在岗确认时间为2020年6月30日。
4.报考人员只注册但不报名或不缴费确认的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。
5.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
6.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
7.留学人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证，具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》。
8.在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
四、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
时间：2020年8月8日上午9:00—10:30
科目：《综合素质测试》
《综合素质测试》为全客观题，满分为100分。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定面试入围人员，不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。
2020年8月17日在网报平台上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。
2.面试
面试由新区党群工作部(组织部)负责组织实施。
面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。高校2020年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间、地点及面试办法另行通知，具体可包括专业知识测试、试讲、实际操作考试、结构化面试等形式。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试成绩在杭州钱塘新区官网(http://qt.hangzhou.gov.cn/)公布。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。
五、考察和体检
考察和体检工作由新区党群工作部(组织部)负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。
考察合格人员进入体检。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。
考察或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州钱塘新区官网(http://qt.hangzhou.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或高校2020年毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历(学位)证书的(须在2020年9月30日前取得学历(学位)证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
七、其他
(一)招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1.资格初审环节的有关问题，请按附件中的招聘单位咨询电话联系。
2.网上报名、政策咨询电话：0571-82987177新区党群工作部(组织部)。
3.监督投诉电话：0571-82987127。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件2)。
本公告由杭州钱塘新区党群工作部(组织部)负责解释。
附件下载>>>
1.《2020年杭州钱塘新区事业单位统一公开招聘计划表》.xlsx
杭州钱塘新区党群工作部(组织部)
2020年7月10日
