为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘各级各类人员。
一、招聘岗位及职数：
1.医师，职数25名;
2.护理人员，职数10名;
3.医技人员，职数6名;
4.卫生管理，职数10名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1.医师：临床相关专业研究生及以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.护理人员：护理学相关专业本科及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
3.医技人员：医疗技术相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
4.卫生管理：医学或管理相关专业研究生及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
【注】：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2020年3月11日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年的限制。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至招聘邮箱LG_zhaopin@163.com。报名时间即日起至2020年7月15日。
2、资格审查
上海市第六人民医院东院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、笔试
由上海市第六人民医院东院根据报名职位要求组织笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
按照笔试、面试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本院进行体检。
6、考察
由上海市第六人民医院东院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：景老师
电子邮箱：LG_zhaopin@163.com
联系电话：38297405
监督电话：38297406
上海市第六人民医院东院
2020年7月8日
