一、招聘原则
本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
(一)党政储备类：2020年应届毕业的全日制硕士研究生及以上学历(学位)或国内重点高校全日制本科(学士)生。
(二)医疗卫生类：2015年以后毕业的全日制硕士研究生及以上学历(学位)或国内重点高校全日制本科(学士)生。在职在岗，非在编韶关市以外地区的医疗卫生人才，则需具有副高职称人员，年龄45周岁以下;具有正高职称人员，年龄50周岁以下，均不设学历要求(年龄截止时间2020年7月1日)。
(三)教育教学类：2018年以后毕业的全日制硕士研究生及以上学历(学位)或国内重点高校全日制本科(学士)生。
符合以上条件的本科生、研究生需在2020年7月31日前取得相应学历(学位)证书，博士生应于2020年12月31日前取得毕业证和学位证。取得国(境)外学历(学位)的毕业生需提供在国(境)外取得的同等学历(学位)证书且于2020年7月31日前完成教育部留学服务中心的学历(学位)认证。
三、招聘岗位
本次共计划招聘人才15名，其中党政储备类2名、卫生医疗类8名、教育教学类5名，招聘岗位、专业等相关要求详见《韶关市曲江区2020年第四批“丹霞英才”公开招聘岗位需求表》(附件1)。
四、资格条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)下列人员不得报考：
1.近三年内在广东省机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
3.现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
4.聘用后即构成回避关系的。
5.曲江区现有在编在职公益一类财供事业单位人员。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、管理待遇
(一)引进人才纳入曲江区公益一类事业单位编制管理，薪酬待遇按曲江区事业单位在编人员标准执行。引进人才由用人单位实施重点跟踪培养，在职业发展、职称晋升、职务提升等方面全程指导。
(二)符合广东省、韶关市、曲江区出台并执行的人才政策规定的，享受生活、租房、购房补贴以及便捷政务服务等相关人才待遇。根据不同人才层次、类别，博士研究生可享受市财政10万元生活补贴、20万元住房补贴，年龄40岁以下的博士研究生可同时享受省财政给予的20万元生活补贴;硕士研究生可享受8万元购房补贴、2.4万元生活补贴;本科生可享受3万元购房补贴、1.2万元生活补贴。需要帮助解决住宿问题的，入职后由用人单位协助解决，并可申请租房补贴每人每年2400元(连续2年)。以上补贴由区委组织部、区人社局全程协助申请。
(三)符合韶关市“丹霞英才”认定标准的人才由区委组织部、区人社局协助申请“丹霞英才卡”，享受户籍办理、子女入学(园)、安居保障、医疗、景区、社会保险、公共交通、公积金、金融等方面优质服务。
六、招聘程序
(一)网上报名。自招聘公告发布之日起至2020年7月19日接受报名，应聘人员将报名材料按“姓名+毕业院校+所学专业+学历+应聘岗位”编辑好邮件主题(如：张三/中山大学/新闻与传播专业/硕士研究生/事业人员)，发送至指定邮箱(其中应聘党政储备类的请发邮箱：sgqjrcg@126.com，应聘卫生医疗类的请发邮箱：qjwsjrsg@163.com，应聘教育教学类的请发邮箱：qjjyzp@163.com)。
报名所需材料包括(材料均需提供电子版或扫描件)：
1.《曲江区“丹霞英才”公开招聘报名登记表》(附件2)可编辑电子版以及A4纸打印并签署姓名后的扫描件各一份。
2.个人简历(含近期正面免冠彩色电子照片1张)。
3.有效的二代居民身份证。
4.应届毕业生须提供学生证或《毕业生就业推荐表》以及高等院校学习成绩表。
5.往届毕业生须提供毕业证、学历学位证。
6.应聘技术类岗位的须提供相应的职业资格证书、专业技术职称证书等。
7.相关的表彰奖励证书。
8.符合报名条件的“三支一扶”和“大学生村官”，需提供《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》扫描件;近三年参加并完成广东省大学生志愿服务山区计划在曲江区农村学校开展志愿服务的志愿者须提供相关证明材料。
9.在编在职(岗)人员应聘，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明扫描件。
(二)资格审核。区委组织部、区人社局、区卫健局、区教育局等相关单位将对应聘者进行资格初审，对符合岗位条件的，将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘者参加面试。应聘人员只能选择其中一个岗位报名，诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报名申请材料的或同时应聘多个岗位的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
(三)面试考核。符合岗位条件的应聘者，免笔试，安排面谈并综合确定面试人选。面试的形式将采取网上视频面试或现场面试考核的方式进行(具体以正式的面试通知为准，若需现场面试考核，考生需提供广东省或全国互认的疫情防控健康码)，面试考核主要测试应聘者的专业知识、综合分析、临场应变、组织协调、语言表达等方面能力，面试成绩分为优秀、良好、一般三个等次，面试成绩及聘用结果将于面试结束后15个工作日内告知应聘者。
(四)确定意向。面试考核结束后，根据应聘者的综合表现、专业特长及面试成绩，确定拟聘人选，签订就业协议书。
(五)考察聘用。拟聘人选(拟聘人选若为应届毕业生，须取得学历学位证书)将按有关规定进行体检、考察。经体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，名单在“曲江门户网”(http://www.qujiang.gov.cn)进行公示，公示无异议或不影响聘用的，办理聘用、列编手续。因应聘者体检、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，将适时递补，详情见“曲江门户网站”。
七、面试考核场次及时间安排
面试考核初定在2020年7月下旬进行，具体时间和场次以正式面试考核通知为准。
八、联系咨询
(一)应聘党政储备类人才需咨询的，请联系曲江区委组织部人才工作股，联系电话：0751-6688882。
(二)应聘卫生医疗类人才需咨询的，请联系曲江区卫生健康局人事股，联系电话：0751-6668773。
(三)应聘教育教学类人才需咨询的，请联系曲江区教育局人事股，联系电话：0751-6669112。
九、本公告由中共韶关市曲江区委组织部、韶关市曲江区人力资源和社会保障局负责解释。
点击下载>>>
中共韶关市曲江区委组织部韶关市曲江区人力资源和社会保障局
2020年7月13日
