一、招聘条件
政治觉悟高，公道正派，身体健康，熟悉劳动人事法律法规，具有较强的语言表达、文书写作能力及沟通协调能力，并已领取劳动人事争议仲裁员证书(尚未具备劳动人事争议仲裁员资格的人员需自费参加2020年广东省劳动人事争议仲裁员资格考试并通过获得资格证才可受聘)。
二、工作要求
1.接受仲裁委员会工作安排，依法调解和仲裁劳动人事争议案件，并及时制作仲裁文书和完成其他交办任务。
2.履行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律规定的其它职责，遵守国家、省、市、区制定的关于仲裁员管理的相关规定。
三、招聘程序与方法
(一)报名方式
1.采取网上报名方式。报名时请填写附件表格：《广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员报名申请表》(电子版和现在职单位盖章后的扫描版)，并提供本人的相关证件的扫描件作为附件，发送至区仲裁委邮箱zhongcai020@163.com。
2.报名时间：2020年8月5日-2020年8月16日。
(二)资格审查
1.广州市增城区劳动人事争议仲裁院负责申请材料的，研究确定初审合格人员名单，并组织上述人员参加面谈，确定拟聘人员名单。面谈时需携带：(1)《广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员报名申请表》(原件);(2)本人身份证、学历和学位证书(验原件留复印件);(3)劳动人事争议仲裁员证(验原件留复印件)。
2.面谈时间、地点：另行通知。
(三)聘任
经区劳动人事争议仲裁委员会审核通过后，聘任为本区兼职仲裁员。
(四)待遇
兼职仲裁员参与办案的，根据办案情况，按区劳动人事争议仲裁委员会的相关规定执行。
(五)其他
如对本公告的相关事宜需要咨询的，请于2020年8月14日前进行电话咨询(联系电话：82731678)。
点击下载>>>
广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会
2020年8月5日
