一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见附件：岗位简介表);
(二)年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生),大专及以上学历，户籍不限;
(三)留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2020年9月3日);
(四)具备幼儿园教师资格证。按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，全日制普通高校2020年应届毕业生及尚未落实工作单位的2018年、2019年毕业生可在2021年7月31日之前取得幼儿园教师资格证，规定时间内未取得的，依法解除劳动合同。
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘”专栏及“武进教育”微信公众号查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。
(一)报名与资格初审
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和确认均通过网络进行。报名网址：武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘”专栏。
1.报名、照片上传、资格初审时间
2020年9月1日9：00～9月3日16：00
2.缴费确认时间
2020年9月1日9：00～9月4日16：00
3.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照(JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K)。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。
4.资格初审通过后的信息不得进行更改，报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
5.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元，考生自愿报名缴费参加笔试，笔试费不退还。
6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试报名费的视为报名无效。
7.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在武进人力资源网公告核减或取消该岗位的招聘计划。报考被取消岗位且缴费成功的报考人员可在2020年9月7日9：00～16：00改报其他符合条件的岗位。
(二)网上打印准考证
报考人员于9月9日-10日在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘”专栏自行下载打印准考证。打印如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310920。
三、考试考核
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。
(一)笔试
1.笔试内容：主要围绕学前教育教学理论与师德、学前教育专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
2.笔试时间、地点：笔试时间、地点将视新冠肺炎疫情防控情况确定，具体以准考证为准，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。请关注“武进人力资源网”及“武进教育”微信公众号。
3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试结束后，笔试成绩将在武进人力资源网进行公布，考生可凭身份证号和准考证号查询。笔试成绩合格线为50分。
(二)资格复审
1.在笔试合格人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与应聘人数1：3的比例确定各岗位面试人选，合格人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。
2.在面试前进行资格复审，资格复审人员名单、时间、地点在武进人力资源网公布，注意事项如下：
(1)报考人员需携带身份证、学历证书、幼儿园教师资格证书等;
(2)尚未落实工作单位的全日制普通高校2018年、2019年毕业生还未取得幼儿园教师资格证的，须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)、《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明)和档案关系托管部门的证明.
(3)属于留学归国人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料;
(4)上述证件及资料均需交验原件并提供复印件(其中身份证需正反面复印在一张纸上)。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件、委托书以及相关材料代审;
(5)资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。
(三)面试
1.面试内容、形式：根据指定内容模拟上课。
2.面试时间安排：备课共60分钟，模拟上课10分钟。
3.面试时间和地点另行通知。
4.本次招聘收取面试费用100元，考生自愿报名缴费参加面试，面试费不退还。
5.面试成绩当场通知考生。面试总分100分，合格分数线为60分。
(四)综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。
四、体检与考察(政审)
在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选(如面试成绩仍为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察(政审)。
五、公示
体检、政审合格后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在武进人力资源网公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。空缺岗位在同组面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察(政审)。
六、聘用
本次招聘教师实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，参照企业人员标准参加社会保险，办理有关聘用手续，聘用后到幼儿园工作，试用期一年，试用期考核不合格则解除劳动合同。
被聘用人员与原单位签订劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到10日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批后不再递补。
七、其他有关说明
幼儿园备案聘用教师是指公办幼儿园因教育教学需要，由区教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。幼儿园备案聘用教师待遇参照幼儿园事业编制人员实际收入情况确定，具体以劳动合同为准。幼儿园备案聘用教师与幼儿园事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培训进修、假期、工会福利等待遇。
八、咨询与监督
政策咨询电话：0519-86310892
网报咨询电话：0519-86310920
监督举报电话：0519-86318253
九、本简章由常州市武进区教育局负责解释
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2020年常州市武进区教育系统面向社会公开招聘幼儿园备案聘用教师岗位简介表.xls
常州市武进区教育局
2020年8月19日
