一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)爱岗敬业，思想道德素质良好，专业基础知识扎实，具有良好的品行和职业道德;
(三)具备适应岗位要求的身体和心理条件;
(四)应聘人员年龄在30岁以下【1990年8月27日(含)以后出生】，全日制硕士研究生可放宽至35岁以下【1985年8月27日(含)以后出生】;
(五)在编在职人员报考须提供原单位同意报考的证明材料，且参加工作以来年度考核均为合格及以上(试用期除外);
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
3.尚在党纪、政纪处分影响期内的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
5.规定服务期而未满服务期的特岗教师及定向培养生;
6.在读全日制研究生不得以本科学历报考;
7.有吸毒史人员;
8.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘岗位、计划及要求
本次招聘计划数共计13人，为全额拨款事业单位编制，具体如下。
见附件
注：学科及专业名称参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》
四、招聘程序
(一)信息发布
招聘信息将通过怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)、怀化师范高等专科学校官网(http://www.hhsfgz.com/)和学校微信公众号面向社会公开发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间
2020年8月27日—2020年9月6日
2.报名方式
采取邮箱报名方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
报名邮箱：hhszrsc@163.com
咨询电话：0745-2830780(组织人事处)
18374588226(王老师)
18474590375(肖老师)
18174516760(张老师)
3.报名材料
①请应聘者自行下载并如实填写《怀化师范高等专科学校公开招聘人员报名表》(详见附件);②本人有效身份证、学历学位证书原件(各学历阶段均需提供备查)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(各学历阶段均需提供);③岗位要求的资格证书等相关材料;④近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片电子档(以1寸/2寸+本人姓名+身份证号命名)。
请应聘者将报名材料扫描或清晰拍照，以压缩包(其名称为“岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱，并与用人单位确认是否收到邮件。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位);出国(境)留学人员学历(学位)应通过教育部相关部门的认证。
5.资格审查
(1)报名资格审查
由学校在网上进行报考资格条件审查。网上审查通过人员，由学校将结果电话通知应聘者本人，同时将笔试准考证发送至应聘者提供的电子邮箱。资格审查通过后的报名人员按照规定时间进行笔试。
(2)现场资格确认
笔试通过人员到学校进行现场资格确认，并依据公开招聘条件提交报名所需材料(原件和复印件)，现场资格确认出现未合格和放弃的，按照笔试成绩排名依次等额替补。现场确认通过后进入面试。
时间：9月18日上午9:00—11:30，下午2：30—4:30
地点：怀化师范高等专科学校行政办公楼组织人事处215办公室(逾期视为主动放弃)。
(三)考试
1.开考比例
岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名人数原则上不低于1﹕3的比例;达不到开考比例的，经学校公开招聘领导小组研究同意并报市人力资源和社会保障局审批后，可以适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划数。
2.考试方式及内容
采取笔试与面试两个环节。
(1)笔试
主要内容为应聘岗位相关专业知识。其中辅导员笔试主要内容为时事政治，马克思主义理论、中国特色社会主义理论、辅导员岗位相关专业知识。
(2)面试
面试采取结构化方式，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等。所有招聘岗位依据笔试成绩排名，按照1:2比例确定面试人选。
(3)笔试与面试各为100分，其中，笔试成绩按60%折算，面试成绩按40%折算，两项成绩合成后形成综合成绩，若综合成绩相同，以笔试成绩确定排名顺序。综合成绩取至小数点后两位，且综合成绩低于60分不予录用。
3.考试时间及地点安排
(1)笔试时间：2020年9月12日上午9:00—11:30。(考生须带身份证原件，提供个人健康绿码，经测量体温正常后提前30分钟入场)
(2)面试时间：2020年9月19日上午8:30直至面试结束。(考生须带身份证原件，提供个人健康绿码，经测量体温正常后提前30分钟入场)
考试笔试成绩和面试人员名单将在学校官网上公布，请考生注意查询。
(3)笔试与面试地点：怀化师范高等专科学校(具体场所待定)
(四)体检及考察
1.体检。参照《国家公务员体检标准》，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
2.考察。综合成绩评定后，对体检合格人员进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响聘用的情形，并出具考察报告。
3.对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，经学校党委研究同意，可在所报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补(综合成绩低于60分的不予递补)，递补不超过两次。
(五)公示
经考试、体检、考察合格者，确定为拟录用人员，并在怀化人事考试网、怀化机构编制网、学校官网上予以公示，公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响聘用问题的，取消聘用资格，不再递补。
五、录用及相关待遇
公示无异议人员，学校将拟录用人员上报市委编办、市人力资源和社会保障局审批，办理录用手续。新录用人员试用期一年，期满经考核合格的，须与学校签订至少五年期限的劳动合同，再办理转正定级手续;试用期满不合格的，取消其录用资格。
对招聘录用的人员实行聘用制管理，使用全额拨款事业编制，按国家现行工资福利政策享受财政统发工资及福利。
六、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受市委编办、市人力资源和社会保障局、学校纪委等部门和社会监督。
(二)应聘人员有下列情形之一，取消拟聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在公开招聘考核、考察和体检等过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定行为的。
(三)严格执行回避制度。招聘工作负责人、工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应主动回避。
七、本方案由怀化师范高等专科学校组织人事处负责解释。
点击下载>>>
怀化师范高等专科学校
2020年8月26日
