东莞银行合肥分行招聘启事
东莞银行合肥分行成立于2011年9月，是东莞银行在安徽省设立的一级分行，业务范围覆盖全省。分行始终坚持以客户为中心、以市场为导向，积极发挥自身业务品牌影响力，开拓创新、优化服务。因业务发展需要，现面向全省公开招聘专业人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来。
一、招聘岗位
工作地点：安徽省合肥市
基本要求：具备与岗位相适应的工作经历和工作能力，熟悉银行业务，有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，无违规违纪等不良记录。
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单位/部门 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
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各支行/各业务团队 |
支行长/团队负责人 |
2 |
制定经营目标和工作计划，组织实施市场营销并监督实施情况，负责内部管理和团队建设，防范风险，提高客户服务水平等，向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。 |
1.专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，大学本科及以上学历，且全日制为大专及以上学历； 2.年龄和工作经验：年龄40周岁（含）以下，从事6年（含）以上银行工作，具备2个（含）以上商业银行（全国性或股份制）不同部门的管理岗位工作经验，且具备3年以上公司客户经理或信贷相关工作经验； 3.能力要求：具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力，了解合肥地区经济结构，熟悉商业银行各项业务和产品，了解经济政策和法律法规常识； 4.其他：条件特别优秀者，可适当放宽要求。 |
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业务部 |
授信经理岗 |
3 |
根据总行对公司业务的授信指引，负责客户贷前调查，制定授信方案，撰写授信报告，贷款发放，负责贷后管理工作，识别潜在风险并研究制定风险防范措施，保证公司授信业务的顺利开展。 |
1.专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制本科或以上学历； 2.工作经验：具备2年（含）以上商业银行（全国性或股份制）信贷业务相关工作经验； 3.能力要求：了解现行的经济政策和法律法规常识，熟悉银行信贷业务，掌握信贷管理的流程，熟练操作计算机，具备较强的语言表达能力、书面表达能力、沟通能力及分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识； 4.其他：条件特别优秀者，可适当放宽要求。 |
二、应聘程序
1.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com），进入“东莞银行合肥分行招聘启事”，在“附件”处下载并填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照。
2.注册账号，填写个人信息资料，申请岗位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传。
3.简历投递截止时间：2020年9月16日，经审查符合条件者，我行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。应聘者应对个人填报资料的真实性负责，经调查与实际不符者，本行有权取消录取资格。我行将对应聘者信息予以严格保密，所有资料恕不退还。
4.联系方式：陶女士 0551-62689721。
