一、招考单位、职位及人数
各招考单位、职位、人数、条件及其他要求详见附件1。
二、招考对象
“招考对象”分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”等三类。应届毕业生指2020年全日制普通高等院校毕业生以及符合择业期规定的高校毕业生;社会人员指除2020年全日制普通高等院校毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须于2020年10月9日前取得岗位要求的学历学位证书);“不限”即同时面向“应届毕业生”和“社会人员”两种招考对象。
三、招考条件
报考人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，年满18周岁。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.在读的非应届普通高等院校毕业生;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违法或违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.法律、法规规定的其它不得报考的情形。
(三)本次所有招考岗位要求的专业，名称均参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》。其中全日制本科是指全日制普通高等院校毕业生。本公告中所涉及的年龄、学历学位证书以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书等取得时间的计算截止日期为2020年10月9日。工作经历期限计算截止日期为2020年9月30日。
四、招考程序
本次招考按照网上报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示和雇用等程序进行。
(一)报名与资格初审
1.网上填报资料：报考者应仔细阅读招考公告，清楚具体岗位资格条件，于2020年10月9日9:00至10月12日16:00，登录蓬江区政务网(http://www.pjq.gov.cn/gzjg/zcbm/pjqrlzyhshbzj/ztzl/zkgg/)报名，按报名系统提示填写个人信息、上传本人近期免冠正面证件彩色电子照片(格式为jpg格式，大小为30KB以下)、身份证、学历证、学位证彩色扫描件。国(境)外学历学位的，需要上传教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》。报考专业技术岗位需要上传相应的专业技术资格证书。逾期不接受报名。
2.打印准考证：系统自动确认报名，报名成功的考生请于2020年10月14日9:00至10月16日17:30自行登录报名网站下载打印准考证，不再另行通知。准考证是考生参加此次公开招考考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
3.报名注意事项
(1)有下列情形之一的人员可报考“限应届毕业生报考”的职位：①国家统一招生的2020年普通高校毕业生，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校。②国家统一招生的2018、2019年(博士研究生放宽至2015年)普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;③在2020年10月9日前已取得国(境)外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证，在择业期内未落实工作单位的留学回国人员;④参加服务基层项目前无工作经历，正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。
硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业2年内;博士研究生的择业期为毕业5年内。择业期从毕业证书落款日期起算。2018年(博士研究生为2015年)毕业仍在就业择业期内的普通高校毕业生，就业择业期限延长至2020年12月31日。
(2)报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，每位报考者只能根据所学专业报考一个符合招考条件的岗位。
(3)报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)笔试前不安排现场资格审查，应考者须结合自身实际情况和招考岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考。如对所报岗位要求不清楚的，可在报名前向用人单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位报考要求，导致自身条件与招考公告及所报岗位资格条件要求不符，成绩无效的，一切后果由应考者自负。
(二)笔试
1.笔试内容、形式：主要包括公共基础知识和行政能力测试，笔试采取闭卷考试，不指定考试参考用书。
2.笔试时间、地点：时间为2020年10月17日(星期六)上午9:30—11:00，具体地点详见准考证。应考者应按准考证上的要求，携带有效二代居民身份证、准考证依时到指定地点参加笔试。考生持“粤康码”等电子健康码“绿码”方可参加笔试，请考生严格管控自身近期活动范围及生活、出行方式。考生须登录“粤省事”(见附件3)，在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、前来江门的方式等情况。在进入笔试现场时，考生应主动出示健康“绿码”，接受现场体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，将不得进入笔试现场。
3.笔试成绩：笔试成绩满分100分，以最高分60%为合格线。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内公布。请考生自行登录网络报名系统查询本人分数及是否进入现场资格复审环节。
4.依据笔试成绩高低，按职位招录人数1︰3比例确定资格复审及面试对象。笔试合格考生人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定资格复审及面试对象。
5.加分条件：(1)如在蓬江区机关事业单位及下属相关单位连续工作满2年以上(须提供单位购买社保记录)，可享受笔试加分，每满2年可增加1分，最多可以加5分。(2)根据《关于“三支一扶”服务计划高校毕业生参加我市事业单位公开招聘实行加分政策的通知》(江人社发〔2020〕106号)的有关规定，对符合加分对象范围的笔试成绩加10分。加分对象范围：a.参加江门市“三支一扶”服务计划服务期满不超过3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的高校毕业生;b.江门市户籍、参加国家或省统一组织的“志愿服务西部计划”等服务基层项目服务期满不超过3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的高校毕业生;c.江门市统一组织到村(社区)或基层其他公共管理服务组织任职服务期满不超过3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的高校毕业生。
办理笔试加分所需材料：身份证、户口簿、准考证原件及复印件;(1)在蓬江区机关事业单位及下属相关单位连续工作满2年以上另需提供单位购买社保记录;(2)大学生村官提供市级以上组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;村(社区)书记(主任)助理提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《村(社区)书记(主任)助理工作证书》;参加“三支一扶”计划的，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
具体申报加分时间、地点另行公告。
(三)现场资格复审
1.现场资格复审由用人单位负责，具体时间、地点等事项由用人单位另行通知，请考生在此期间保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通。
2.参加现场资格复审者按规定的时间、地点携带以下资料进行现场资格复审：
(1)《报名表》(考生自行在报名系统生成、打印并签名确认)。
(2)笔试准考证、身份证、学历证书、学位证书、工作经历证明、在国有企事业单位工作的提供单位同意报考证明以及报考岗位要求的其他证明材料的原件和复印件各1份。报考专业技术岗位者还需提供专业技术职称证书的原件和复印件各1份。
资格审核期间不能提供相应材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。
3.通过现场资格复审者方可参加面试，在规定时间内不能参加资格复审者视为自动放弃面试资格。如进入资格复审的人员未通过(含未按时参加)资格复审，用人单位可按笔试合格成绩排序依次递补人员参加资格复审。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
(四)面试
1.面试时间、地点：面试由江门市蓬江区人力资源和社会保障局统一组织实施，面试时间、地点、方式另行通知。面试时考生须持准考证、本人身份证原件和面试通知书(现场资格复审通过后获取)参加面试。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。
2.面试人数：面试人员依笔试合格成绩高低顺序，按岗位招录人数与面试人员1:3的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试合格成绩从高分到低分依次递补。如达不到计划招考数的3倍，面试对象为通过笔试的实有人数。
3.面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线。成绩于面试结束后当场向应考者公布。面试成绩低于合格线的应考者不得纳入雇用范围。
4.综合成绩：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。考试综合成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。若同一岗位应考者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
(五)体检和考察
1.体检。考试结束后，从考试综合成绩合格考生中按每个岗位计划招考人数1:1的比例依综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检在用人单位指定的医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招考岗位缺额的，可以在同岗位综合成绩合格者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察。体检合格者进入考察环节，考察主要是对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消雇用资格。用人单位根据空缺名额，可在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选参加体检，体检合格后进行考察。
3.体检和考察工作由用人单位组织。
(六)公示及雇用
考察合格的确定为拟雇用人选。拟雇用人员名单在蓬江区政务网公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理雇用手续。在公示结束后，因个人原因自愿放弃本次雇用资格的，须由本人向用人单位提出书面放弃申请，用人单位可以在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选。
五、工资待遇
1.雇用薪酬标准依照《蓬江区区直机关事业单位合同制行政辅助人员管理办法》及相关规定执行。新雇用人员执行试用期，试用期工资按工资福利的基本工资发放。转正后合同制行政辅助人员年收入不低于7.5万元(包含基本工资、档次补助、绩效奖金、单位和个人部分“五险一金”等)。
2.雇用人员参加企业职工基本社会保险，按规定缴纳住房公积金，并享受相应待遇。
六、联系电话
招考政策及网上报名咨询电话：江门市蓬江区人力资源和社会保障局0750-8223256、0750-8223200;
监督举报电话：江门市蓬江区人力资源和社会保障局办公室0750-8223236、0750-8223239。
报名资格条件咨询由各用人单位受理(联系电话详见招考岗位表)。
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2020年江门市蓬江区区直机关事业单位合同制行政辅助人员公开招考岗位表
江门市蓬江区人力资源和社会保障局
2020年9月15日
