一、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式进行。
三、招聘岗位及数量
本次拟对隆化县县直部门及乡镇公开招聘97人(县直部门9个共招聘75人、乡镇9个共招聘22人)。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《隆化县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。
四、招聘对象和条件
(一)招聘范围及对象
具体招聘对象及岗位条件,根据《隆化县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》规定要求确定。另外,统招全日制硕士研究生及以上学历考生或配偶为隆化县户籍的考生不受户籍限制。有户籍限制的必须在招聘《公告》发布之日前具有规定区域内户口且目前户口仍在规定区域内(含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的毕业生,须有当地原迁出派出所出具的证明;不含户口在集体户管理人员)。
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁(1984年9月16日至2002年9月15日期间出生)，岗位条件有具体年龄要求的从其要求。
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需要的其他条件。
7、高校毕业生条件为：2020年应届高校毕业生和择业期内(2018年、2019年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
招聘岗位所需的具体条件按《隆化县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》要求确定。凡涉及到年龄、户口、工作时间、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2、正在受党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未作出结论的人员;
3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4、现役军人;
5、截止《公告》发布日未取得毕业证的人员。如受新冠肺炎疫情影响无法如期毕业的2020年应届高校毕业生，获得学历学位或取得学历学位认证时间可适当放宽;
6、承德市辖范围内机关事业单位的在职在编工作人员(含试用期人员)、特岗教师;
7、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定);
8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)疫情期间考生管理
疫情期间考生应积极做好防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
1、考生在考前14天申领“河北健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
2、持“河北健康码”非绿码的考生和旅居国内疫情中、高风险地区的考生，须主动提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入考场。
3、考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。
4、考试过程中，考生应全程佩戴口罩，做好个人防护，在进场验证摄像和监考员进行身份核查时须摘除口罩主动配合。考生在参加考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。
5、凡经医疗机构确诊为新冠肺炎确诊病例的考生，疑似病例以及与新冠肺炎病人有接触史但无任何症状的考生，以及考试期间发现有可疑新冠肺炎症状的考生，不得参加考试。
五、招聘程序和方法
本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。实行网上报名、网上审查、网上缴费，笔试时间会同有关县(市、区)事业单位综合类岗位招聘同步，每名考生在市直和有关县(市、区)发布的招聘岗位中限报考一个招聘岗位。
(一)报名
1.报名程序。
报名网址：承德人事培训考试网http://www.cdrsksw.cn
报名时间：2020年9月21日8:30至2020年9月25日12:00。
缴费时间：2020年9月21日8:30至2020年9月25日18:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。
报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入闱面试人员证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。
(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
(6)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(7)每名考生报名需缴纳考务费100元。报名缴费只能通过“支付宝”支付，请考生及时开通支付宝支付功能。
(二)考试
1、笔试
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
(1)笔试内容：
包括《公共基础知识》、《职业能力测试》，采取闭卷形式，满分各为100分。
(2)笔试时间:另行通知。具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》,未在规定时间内打印《笔试准考证》的视为放弃考试。
(3)报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。不得携带考试证件以外其他任何物品，考务用品统一提供。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
(4)笔试结束后,县事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况研究决定是否设定最低合格分数线。岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入证件审核,比例内成绩出现并列的考生都进入证件审核环节;岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入证件审核。笔试有缺考、作弊或成绩为零等情况的考生不得进入面试。
(5)考生可登陆隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn/)查询笔试成绩及是否进入证件审核环节。证件审核详细地点和时间另行公布。
2、证件审核
考生须在规定的时间、地点携带报名信息表进行证件审核,审核报考人员毕业证、学位证、报到证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、身份证、户口本(原件及复印件)。配偶为隆化县户籍的考生需提供结婚证和配偶户口本(原件及复印件)。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消面试资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。
对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。
证件审核合格的人员进入面试。
3、面试
(1)面试时间和地点:进入面试考生可到隆化县人社局705室领取《面试通知单》,具体领取时间可登录隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn/)查询。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。
(2)面试方式和内容。
采取结构化面试方法进行，主要测试应聘人员综合知识素质和行政办公能力。
面试时间10分钟。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,四舍五入保留两位小数。面试成绩在面试结束后公布。
(3)面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次,因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇形分组法分组,并将招聘计划合理划分到每个面试小组,按组录取,哪组出现空缺,在哪组顺延递补。
(4)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,取消招聘资格。
(5)考试总成绩合成。
考试总成绩=(职业能力测验成绩+公共基础知识成绩)÷2×60%+面试成绩×40%。计算考生总成绩时保留2位小数,四舍五入。
(6)确定进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;大学生退役士兵;具有隆化县基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。
(三)体检
面试结束后,及时在隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn/)上公布进入体检考生名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象,体检费用由考生据实自理。
(四)考核
体检合格的,采取审核本人档案和相关证明材料的形式,全面了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与法轮功等邪教情况,并对其资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。
(五)公示
考核合格人员作为拟招聘人员将在隆化县人民政府网及隆化县人社局一楼大厅公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用,但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格,将按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检及考核。
(六)聘用
1、聘用单位的确定。涉及选岗的岗位，由经公示无异议的拟聘人员根据报岗范围按本岗位总成绩从高分到低分顺序分别选取对应的具体聘用单位。总成绩如出现并列，按以下顺序选取：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，大学生退役士兵，具有隆化县基层工作经历或基层工作经历较长者。
2、经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。
3、经审批后,拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,用人单位必须同新聘人员签订《河北省事业单位聘用合同》。并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期一并计算在聘用合同期限内。
4、此次公开招聘的工作人员，需在本单位服务满3年(含试用期)后方可流动。
咨询电话：7084079
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隆化县人力资源和社会保障局
2020年9月15日
