一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表)。
(二)本次招聘户籍不限。年龄在30周岁以下(1989年10月19日后出生);硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁(1984年10月19日后出生)。
(三)报考人员须于2020年10月21日前取得毕业证书、学位证书方可报考;留学人员须于2020年10月21日前取得教育部留学服务中心学历认证证明方可报考。
(四)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民报考时按国家和江苏省的有关规定执行。
(五)下列人员不得报考：
1.现役军人、全日制普通高校在读非2020届毕业生;
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.2020年10月21日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changzhou.gov.cn)查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。
(一)报名方式与时间
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
报名网址：dw.czks.cn
1.报名、照片上传、资格初审时间
2020年10月19日9：00～10月21日16：00
2.缴费确认时间
2020年10月19日9：00～10月22日12：00
(二)报名注意事项
1.报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
3.根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，资格初审通过后的信息不得进行更改。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。
5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，未达到开考比例的岗位，将在招聘公告发布网站公告核减岗位招聘计划。
7.根据疫情防控工作有关要求，报考人员报名参加考试，须提前申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
考试前，如与疫情新发地确认病例及相关病例行程轨迹有交集的，或来自疫情高、中风险地区的，或到过疫情新发地风险场所的考生，需进行14天(自来苏之日起算)集中隔离观察方能参加考试，如已解除隔离观察，可凭解除隔离证明参加考试。此类考生中不属于集中隔离观察对象或提供解除隔离证明对象的，须提供有效的7天内核酸检测为阴性报告，并且“苏康码”为绿码、现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
8.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
(三)网上打印准考证
报考人员于2020年10月29日9:00起登陆网址：www.czks.cn自行下载、打印准考证。
三、考试办法
本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法，由常州市人力资源和社会保障局组织实施。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试科目测试内容主要为：Java基础、Springboot、springcloud等常用技术框架;SQL语句与存储过程的编写及优化;大数据常用组件的技术原理等，考试不指定辅导用书。
2.笔试时间和地点
笔试时间：11月1日下午2:00，笔试地点及其他事项以准考证为准。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。
3.成绩查询
笔试成绩在常州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changzhou.gov.cn)公布，笔试总分为100分，合格线为60分，报考人员凭身份证查询。
(二)资格复审
1.人选确定
在笔试合格人员中，按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
2.在面试前组织资格复审，资格复审具体事宜由常州市人力资源和社会保障局另行通知。资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。
(三)面试
1.面试采用结构化面试方式。
2.时间地点另行通知。面试总分为100分，合格线为60分。
(四)综合成绩计算
报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。
四、体检和考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名。体检由常州市人力资源和社会保障局按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
常州市人力资源和社会保障局对体检合格人员按规定组织考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。
五、公示和聘用
根据考试和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，常州市人力资源和社会保障局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或本部门的资格。
对公示无异议人员，常州市人力资源和社会保障公共服务与技术保障中心为其办理相关手续，签订3年以上(含试用期)聘用合同，被聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，逾期视同自动放弃聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常州市人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询与监督
咨询电话：0519-86811103、0519-85682011
监督电话：0519-85681925
七、本公告由常州市人力资源和社会保障局负责解释。
2020年常州市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls
常州市人力资源和社会保障局
2020年9月30日
