是连州市紧密医共体、医疗集团牵头医院。
根据医院业务发展需要，经上级部门批准，现拟向社会公开招聘150名专业技术人员。具体事项公告如下：
一、应聘条件
1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
2.具有岗位所需的专业及技能条件;
3.热爱山区医院工作，工作态度严谨，认同我院的价值理念;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.医生岗位年龄要求：初级职称要求在30周岁以下，中级职称要求在35周岁以下，紧缺专业(感染科、妇产科、儿科、重症医学科、急诊科、眼科)可放宽3周岁;
6.医生岗位需具有执业医师资格(通过执业医师考试合格分数线)，完成住院医师规范化培训。
7.行政系列学历要求为“全日制普通高等院校”毕业生;
8.具备招聘职位所要求的资格条件，年龄计算时间载止为2020年10月1日;
9.法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位及要求见附件
三、报名时间、地点、方式
(一)报名时间：
1.医疗系列自2020年10月21日起至招聘计划完成为止。
2.护理、行政、财务系列报名时间2020年10月21日至10月27日。
(二)报名地点：连州市人民医院人事科(连州市洋湄路5号)。
(三)报名方式：采取现场报名的方式。报名者持居民身份证、个人简历、毕业证、学位证、资格证、执业证、应届毕业生需提供毕业学校推荐表，相关的工作经历证明等材料原件及复印件，以及本人近期正面免冠彩照小一寸照片3张，填写并递交《连州市人民医院公开招聘人员报名表》(登陆医院官网下载)报名。每个报考人员只可报一个符合招聘条件的岗位。
外地考生可通过快递方式将报名资料寄到人事科报名(地址：连州市连州镇洋湄路5号连州市人民医院人力资源部周主任收)。
(四)注意事项
1.报考人员要保证所填报及提供资料的真实性，如因个人填报、提供的信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名本人负责。
2.报考人员要根据新冠疫情要求填写相关表格，进入试工人员需提供7天内核酸检测报告。
3.人力资源部负责审查应聘人员的资格条件，符合条件者进入应聘程序。
4.报考护理、行政、财务系列的考生，需到人力资源部领取准考证，具体时间另行通知。
5.联系人：周主任、邱女士、伍女士、董女士，联系电话：0763-6612020。
四、考试内容及形式
实行竞争性选拔方式，考试内容有理论考试、面试、试工，不同专业采用不同的考试形式。
(一)医疗系列专业人员采用试工考核、面试相结合的方法，其中试工考核成绩占60%、面试成绩占40%，考核总成绩达70分做为录用的基本条件。
(二)临床护士、行政技术人员、收费员采用理论考试、面试、试工考核相结合的方法，其中理论考试成绩占40%、面试成绩占30%、试工考核成绩占30%，并根据理论考试成绩确定进入面试、试工人选。
(三)助理护士采用面试、临床试工相结合的方式，其中面试成绩占30%、试工考核成绩占70%。
(四)面试、试工人选的确定
1.医疗系列报名应聘人员全部进入面试、试工。
2.临床护士理论考试成绩达60分，并按分数从高到低以及岗位招聘人数的1︰1.5的比例确定进入试工人选。
3.助理护士根据面试成绩，从高到低按岗位招聘人数1︰1.5的比例确定进入试工人选。
4.行政系列、收费员：根据考生理论考试的成绩，根据实际考试情况划定合格分数线，并按照从高到低按岗位招聘人数1︰3的比例确定进入面试、试工的人选。
5.进入面试、试工人选未达规定比例的，则按实际应聘人数确定面试、试工人选。
(五)试工时间
1.医疗系列、临床护士、行政技术人员、收费员等岗位试工时间为5个工作日。
2.助理护士岗位试工时间为2周(共14天，其间休息1天)。
五、考试时间安排
(一)医疗系列根据实际报名情况安排试工、面试。
(二)护理、行政、财务系列考试时间另行通知。
六、体检
(一)根据考试总成绩从高分到低分排序(分数相同者，按照面试主评委得分从高到低顺序优先)，每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定严格执行。如有自动放弃体检资格或体检不合格的，依次等额递补体检人选。
(二)体检时间:在连州市人民医院体检中心进行,具体时间另行通知。
七、公示和聘用
根据体检结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示(时间为7个工作日),经公示无异议者按规定办理相关聘用手续。
八、岗位薪酬和相关待遇
聘用人员参照国家相关规定及本单位规定的相关岗位的工资福利待遇，聘用人员不列入单位编制序列。
九、其它
本次招聘的具体实施，受连州市卫生健康局及连州市人力资源和社会保障局的指导监督。
本公告由连州市人民医院人力资源部负责解释。
连州市人民医院官网(http://www.lzsph.com)
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连州市人民医院
2020年9月29日
