一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的工作人员。
二、招聘的岗位及名额
广播电视记者3名，广播电视编辑4名，广播电视播音员主持人2名，广播电视技术人员1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
4.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(二)岗位条件
1.广播电视记者：本科及以上学历，专业不限;年龄45周岁及以下;具有相应从业初级(助理记者)及以上技术职称资格证书;在设区市及以上党报、广播电视台工作2年(含2年)以上。
2.广播电视编辑：本科及以上学历，专业不限;年龄45周岁及以下;具有相应从业初级(助理编辑)及以上技术职称资格证书;在设区市及以上党报、广播电视台工作2年(含2年)以上。
3.广播电视播音员主持人：本科及以上学历，专业不限;年龄45周岁及以下;具有相应从业初级(二级播音员)及以上技术职称资格证书;在设区市及以上广播电视台工作2年(含2年)以上。
4.广播电视技术人员：本科及以上学历，专业不限;年龄45周岁及以下;具有相应从业初级(助理工程师)及以上技术职称资格证书;在设区市及以上广播电视台工作2年(含2年)以上。
(三)岗位条件说明
1.年龄条件。年龄计算方法：45周岁及以下指1974年10月31日(含)以后出生，此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。
2.工作经历条件。报考者必须具备相应的工作经历。工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历的计算截止时间为2020年10月。
3.在职人员报考要求。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
四、招聘工作程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名,每人限报一个岗位。
2.报名时间：2020年11月11日至2020年11月12日(上班期间)。
3.报名地址：吉安广电传媒中心808室。联系人：李喜梅，电话：0796—8220988。
4.报名所需材料：
①本人签名确认的《吉安广播电视台公开招聘工作人员报名表》(自行下载打印);
②身份证原件及复印件1份;
③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件各1份;
④近期1寸彩色证件照片4张;
⑤工作经历证明(工作年限截止时间为2020年10月);
⑥报考人员为在职人员的，提供工作单位和主管部门同意报考的证明。
5.领取笔试准考证。完成报名的考生在2020年11月20日到报名处领取笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(二)资格审查
招聘岗位数与报考人数应达到1：3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。资格审查工作由吉安广播电视台负责。
(三)笔试
1.笔试时间和地点。笔试时间为2020年11月21日上午，考点设在吉安市，具体考场见笔试准考证。
2.笔试内容。笔试内容为《综合基础知识》，题型由主、客观题组成，不指定考试教材及资料。
(四)面试
1.笔试结束后，按照岗位招聘人数1:5的比例确定入闱面试人员，入闱面试人数少于1:5的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。
2.面试采取专业技能测试方式。面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
(五)合成总成绩计算
笔试成绩和面试成绩总分各为100分，笔试和面试成绩按40%和60%的比例合成为考试总成绩，合成总成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(六)体检和考察
根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检、考察对象，如面试成绩又相同，统一加试面试，以加试成绩确定入闱体检和考察对象)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
考察工作由吉安广播电视台负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。
(七)公示和聘用
1.对体检考察合格的拟聘人员名单，由市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7日。
2.经公示无异议的，办理事业单位聘用手续，聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5周年。
3.体检、考察和公示不合格或本人主动放弃生产的岗位空额，由招聘工作领导小组研究决定是否替补。
五、监督、咨询电话
咨询电话：0796-8286112，8220988，监督电话：0796-8225216
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吉安市人力资源和社会保障局
2020年10月27日
