一、招聘职位
本次招聘职位2个，均为一般工作人员(专员)岗位，所招聘任制工作人员不纳入编制管理。
二、资格条件
应聘人员拥护中国共产党领导，遵守我国宪法和法律，身体健康，品行端正，具有胜任工作岗位能力，同时还要符合以下要求：
(一)具有全日制本科以上学历，专业为汉语言文学、财政金融、国际贸易、市场营销、经济管理、法律及相近相关专业。
(二)年龄在28周岁以下(1991年11月2日以后出生)，具有机关、企事业单位、中介组织或社会组织1年以上工作经历且缴纳过社会保险。
(三)中共党员、预备党员及大学就读期间担任学生干部的优先聘任。
具有下列情形之一的，不得报名应聘：
(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(二)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(三)在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)在学期间受到警告、严重警告、记过、留校察看等违规违纪处分的;
(六)在读全日制普通高校学生、现役军人;
(七)其它不适宜应聘的有关情形。
三、招聘程序
本次招聘程序按照个人报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘任等步骤进行。
(一)个人报名
报名采取统一时间、本人现场报名或邮箱报名的方式进行，每人限报一个职位。
1.报名时间：2020年11月2日—11月6日。
2.报名方式：报名采取现场报名和邮箱报名两种方式进行。现场报名：应聘人员提交有关材料到文登经济开发区管理委员会办公楼二楼226室报名。邮箱报名：应聘人员将有关材料发送到指定邮箱。邮箱地址为wdkfqdqb@163.com，邮件标题格式为“姓名+手机号码”。
3.报名提交材料：
现场报名和邮箱报名均需提交以下材料：
①《报名登记表》(含照片)一式二份(附件1);
②本人二代身份证原件和复印件1份;
③毕业证原件、复印件各1份;
④学信网学历证明;
⑤《诚信承诺书》(附件2);
⑥留学回国人员报考的，还需出具国家教育部门的学历学位认证。
(二)资格审查
文登经济开发区管理委员会抽调专人成立资格审查组，对报名人员进行资格审查(时间:2020年11月9日—11月11日)，资格审查情况通知到应聘人员。资格审查将贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员凡出现弄虚作假行为的，取消公开招聘资格，并由本人承担相应后果。采取邮箱报名的应聘人员在考察期间要提供有关材料原件以供审查。
(三)面试
通过资格审查的人选进入面试。聘请专业人员采用面试方式进行，重点了解掌握应聘人员的专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质，实行百分制。面试时间另行通知。面试结束后，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。若报名人数少于或等于招聘岗位、不能形成有效竞争，则设定面试最低合格分数线为80分，低于最低合格分数线的不列为考察对象，空余岗位将另行招聘。
(四)考察、体检
对列入考察范围的人选进行考察或背景调查，考察合格的可以参加体检，考察发现有影响招聘使用情形，或体检不合格的，在进入考察范围人选中根据面试成绩依次递补，没有递补人员的核减招聘人数。体检标准参照公务员体检标准进行。
(五)公示
根据考察和体检情况，经履行有关程序后，确定拟聘任人员并公示，公示时间为5个工作日。
(六)聘任
公示期满无异议，文登经济开发区管理委员会与拟聘任人员签订聘任合同。
四、管理和待遇
聘任人员首次聘期为3年，试用期6个月，试用期计入聘期。试用期满合格的予以聘任，不合格的予以解聘。试用期满合格的聘任人员在聘期内原则上不得解聘，聘期结束后，根据考核情况予以续聘或解聘。聘任人员薪酬根据以岗定薪、按绩取酬、优绩优酬的原则确定，按基层岗位人员薪资水平标准核定。薪酬项目由岗位工资(固定)、绩效工资(浮动)、附加工资(五险一金)、年底奖金及扣除项(个税、病事假、相关处罚等)等六部分构成。
五、其他
(一)对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入机关事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，属于文登籍的应聘人员还将上传文登区公共信用信息平台，记入个人信用档案。
(二)应聘人员应认真阅读本简章，准确理解相关政策与要求。在招聘期间，应及时登录“文登经济开发区管理委员会政府公开”网站，网址(http://www.wendeng.gov.cn/col/col58188/index.html)，了解报名网站发布的招聘相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘任的，责任自负。
咨询电话：0631—8358601
本次招聘由文登经济开发区管理委员会负责解释。
