一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
见附件
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根农村为基层卫生事业发展作贡献;
(五)特岗全科医生还应满足下列条件之一：
1.具有执业医师资格,且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业;
2.具有执业医师资格，经省级卫生行政部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格;
3.具有二级以上医院工作经历和执业医师资格，多年从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人和在校学生;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退(解聘)的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的，或者曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.曾因违反卫生和计生法律法规受过行政处罚的人员;
7.我县机关、事业单位正式在编在聘人员(以报名截止时间为准)，以及按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编人员;
8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：现场报名及资格审核、笔试、面试、体检及考察、公示、自主择岗、报批核准、聘用。
(一)现场报名及资格审核
本次招聘实行现场报名，报考人员须携带相关证件材料在规定的时间内报名，逾期不再接受报名。
报名所需证件材料：本人有效居民身份证、毕业证书及相关证件(医师资格证书、医师执业证书、全科医生证、规培证等)原件和复印件各一份，近期两寸免冠照片4张，并填写《2020年庐江县全科医生特设岗位报名资格审查表》。符合招聘条件第(五)条第3款的报考人员，还需提供二级以上医院工作经历证明。
报名地点：庐江县卫健委六楼人事科(庐江五中斜对面)。
报名时间：2020年11月20日-23日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。
资格审核：资格审核工作由县卫健委负责。现场报名通过资格审核人员即办理缴费手续。笔试费用每人每科45元，面试每人80元(面试入围人选领取面试通知书时缴纳)。经资格审核符合报考条件的在笔试前发放《笔试准考证》，考生持《笔试准考证》和有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但经复审查实与招聘条件规定不符的，即取消其考试、聘用资格。
报名人数与招聘计划数须达到N+1的比例方可开考。未达到规定开考比例的，相应核减或取消招聘计划数。
注意事项：报名、领取笔试准考证、笔试、领取面试通知书、面试、体检等工作均实行“绿码+佩戴口罩+测量体温”管理。按目前疫情防控有关要求，进入指定地点前，报考者须进行“安康码”核验和测量体温。考生须持有“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入此次招聘相关环节指定地点，并且要求全程须佩戴口罩，排队间隔距离不小于1米。报考人员请提前下载“皖事通App”申领“安康码”。
(二)笔试
笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《卫生基础知识》一科，内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识，满分100分，时间120分钟。
笔试时间：2020年11月28日9:00-11:00。
笔试具体地点见《笔试准考证》(领取准考证等有关事宜详见庐江县人民政府网站人事招考栏公告)。
笔试成绩在庐江县人民政府网站人事招考栏公布。设定笔试最低分数线50分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。
(三)面试
依据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划数1:3的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按照实际人数确定。
面试采用结构化面试方式进行。结构化面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》等规定组织实施，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，采取百分制，当场评分、当场亮分(保留2位小数，小数点后第3位小数四舍五入)。
面试设定最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生，不予进入下一环节。
面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。
笔试成绩和面试成绩按6：4合成考试总成绩(合成考试总成绩保留2位小数，小数点后第3位四舍五入)。
(四)体检及考察
根据各岗位招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象，若考试总成绩相同，在参加面试考生中按笔试成绩高的顺序依次排序确定(须在面试最低合格分数线内，下同)。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县卫健委统一组织体检。
体检合格人员即进入考察程序，考察工作由县卫健委负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、信用情况以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。考察人选须提供报考所需证件原件、相关考察材料及个人档案，未能在规定时间内提供的，取消其资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人选，名单在庐江县人民政府网进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。
(六)自主择岗
对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，实行自主择岗。
参加自主择岗人选按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择岗位。自主择岗在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，经批准后要书面委托他人代为择岗。对不按时参加择岗和拟聘用确认的考生视为自动放弃。
因考生在体检及考察、公示、自主择岗等环节出现不合格或主动放弃而导致缺额的，从参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少招聘计划数。
(七)报批核准
自主择岗结束后，镇卫生院填写《安徽艰苦边远地区特岗全科医生基本信息登记表》逐级上报县、市卫健委，市卫健委收集后报省卫健委，县人力资源和社会保障部门将招聘结果同时上报省、市人力资源和社会保障部门。
(八)聘用及待遇
根据皖卫人〔2018〕39号文件精神，招聘人员按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，与聘用单位签订聘用合同，聘期4年。特岗全科医生服务期内享受的待遇按照省、市相关文件规定执行。
对服务期满志愿留任乡镇卫生院的特岗全科医生，经考核合格且符合相关规定的，在乡镇卫生院编制总量设置的岗位内，纳入编制管理。招聘的特岗全科医生在乡镇卫生院服务未满4年或年度考核为不合格的，不享受全科医生特设岗位相关政策。
五、工作监督
招聘工作由县卫健委、县人社局共同组织实施，县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
六、其他
政策及咨询电话：0551-82561919(县卫健委)
0551-87332015(县人社局)
监督电话：0551-87328122(驻人社局纪检监察组)
本公告由县卫健委、县人社局负责解释。
点击下载>>>
庐江县卫生健康委员会
庐江县人力资源和社会保障局
2020年11月19日
