一、招聘计划
本次招聘合同制人员4人，具体岗位见《红河州第二人民医院2020年自主招聘合同制工作人员岗位信息表(第三批)》
二、招聘原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
(二)坚持德才兼备、确保素质的原则;
(三)坚持考试考核合格、择优聘用的原则。
三、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无不良记录，热爱医疗事业，具备良好的职业道德、事业心和责任感;
(三)身体健康，五官端正，具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，能胜任本职工作;
(四)具有岗位所需执业证和工作经验者优先;
(五)根据工作需要服从医院岗位安排，具有岗位所需的其他条件。
四、报名时间、地点和方法
(一)报名采用现场报名方式进行
报名时考生携带岗位所需材料：身份证、毕业证、学位证(限学位证的岗位)、资格证、职称证书、荣誉证书及其他能够证明胜任岗位的材料，2020年应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告，所有材料需要原件和复印件。
(二)报名资格审查
工作人员对所有报名考生进行资格审查，资格审核合格者填写《红河州第二人民医院招聘合同制人员报名表》交报名时所需材料复印件一份、五分照片一张。
(三)报名时间：2020年11月17日至2020年11月20日上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。
(四)报名地点：建水县泽园路28号正对面(红河州第二人民医院行政办公区)一楼人力资源科。
五、考试内容、方法、时间、地点
(一)系统管理及网络安全管理岗位：考试理论分为笔试和面试两个部分。笔试主要考核应聘岗位所需的计算机技能、处理能力，以及解决问题的能力。面试主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等综合素质及专业能力进行测试。理论笔试、面试占总成绩的比例分别为50%、50%。
(二)病案管理员岗位：考试分为理论笔试和面试两个部分。笔试主要考核应聘岗位所需的专业基础理论知识掌握程度，以及运用理论知识分析、解决问题的能力。面试主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等综合素质及专业能力进行测试。理论笔试、面试占总成绩的比例分别为50%、50%。
(三)医务管理岗位：考试理论分为笔试和面试两个部分。笔试主要考核应聘岗位所需的计算机技能、处理能力，以及解决问题的能力。面试主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等综合素质及专业能力进行测试。理论笔试、面试占总成绩的比例分别为50%、50%。
(四)药品调配岗位：考试理论分为笔试和面试两个部分。笔试主要考核应聘岗位所需的计算机技能、处理能力，以及解决问题的能力。面试主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等综合素质及专业能力进行测试。理论笔试、面试占总成绩的比例分别为50%、50%。
(五)笔试时间、地点另行通知。
报考人员必须凭本人有效身份证参加笔试。笔试结束后，按笔试成绩从高到低以岗位招聘人数与参考人数比1:3确定进入面试、笔试成绩将在医院泽园院区公示栏进行公示。
六、确定拟录用人员，组织参加健康体检
面试结束后，计算总成绩(四舍五入保留两位小数)并进行排名，根据排名从高到低确定拟录用人员进行公示，公示期为7天。公示期满后组织参加健康体检。体检项目及合格标准参照国家公务员体格检查标准执行，体检费用自理，体检时间由人力资源科通知。
七、到岗考核及录用
健康体检合格后，进行两个月跟班考核;跟班考核合格后，进行六个月试用考核，主要考核应聘人员实践能力、操作技能、沟通能力和工作态度等;试用考核合格后按《红河州第二人民医院自主聘用人员管理办法》签订劳动合同和管理。
八、监督程序
医院纪委对公开招聘情况进行过程监督。
九、本公告由红河州第二人民医院负责解释。
联系方式：人力资源科7613048(胡老师、杨老师)
单位地址：建水县泽园路28号
友情提示：在疫情期间，考生报名及考试时请佩戴口罩。
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2020年红河州第二人民医院自主招聘合同制工作人员岗位信息表（第三批）q.docx
红河州第二人民医院
2020年11月16日
