一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察的方式择优录用。
二、招聘方式
本次招聘按照制定方案、发布公告、报名、考试（笔试、面试、技能测试）、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘计划
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岗位代码 |
所需专业 |
学历要求 |
招聘人数 |
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01 |
临床医学类 |
博士研究生 |
2人 |
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02 |
临床医学类 |
硕士研究生 |
3人 |
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03 |
中医学类 |
硕士研究生 |
1人 |
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04 |
临床医学类 |
全日制本科 |
21人 |
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05 |
医学影像学/放射医学 |
全日制本科及以上 |
6人 |
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06 |
麻醉学 |
全日制本科及以上 |
3人 |
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07 |
康复治疗学 |
全日制本科及以上 |
2人 |
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08 |
医学影像技术 |
全日制专科及以上 |
7人 |
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09 |
针灸推拿 |
全日制专科及以上 |
3人 |
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10 |
医学检验技术 |
全日制专科及以上 |
2人 |
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11 |
护理类 |
全日制专科及以上 |
20人 |
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12 |
财务管理/会计学/审计学 |
全日制本科及以上 |
1人 |
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13 |
汉语言文学 |
全日制本科及以上 |
1人 |
四、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄要求18周岁以上30周岁以下，硕士研究生年龄可放宽至35周岁、博士研究生年龄可放宽至40周岁（年龄计算截止日期为2020年11月26日）；
（三）遵守国家法律法规，遵守职业道德，热爱医疗卫生事业，有良好的服务理念和职业奉献精神；
（四）报到证、档案等资料齐全、规范、真实；
（五）具备所报考岗位要求的学历条件，具体参考本公告“招聘计划”部分内容。护理岗位要求具有护士资格；
（六）身体健康，品行良好，具有符合岗位要求的工作能力。
五、招聘程序和方法
（一）发布公告：2020年11月23日通过隆尧县人民政府门户网站（www.longyao.gov.cn）、“隆尧人社”微信公众号发布招聘公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2020年11月26日--11月30日（共5天）,上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2.报名地点：隆尧县人力资源市场。
3.咨询电话：0319—6791515。
4.报名材料：须报考人员本人现场填写《隆尧县2020年公开招聘工作人员报名表》，同时提供身份证、毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印）、护士资格证或成绩合格证明（报考护理岗位提供）等材料，近期小二寸彩色免冠照片4张。
5.报名不收取任何费用。
（三）考试
考试分为笔试、面试、技能测试，01—03岗位报考人员只进行面试，面试成绩即为总成绩；04—10岗位报考人员进行笔试和面试，总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%；11岗位报考人员进行笔试和技能测试，总成绩＝笔试成绩×40%+技能成绩×60%；12—13岗位报考人员进行笔试和面试，总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。（成绩计算保留两位小数）
1.笔试：（1）开考比例：岗位招聘人数和报考人数原则上不低于1:1.5，达不到比例的按以下方式调整招聘计划：01—03、05—07医师类岗位如有空缺，将空缺名额调剂到04岗位；08—10医技类岗位如有空缺，将空缺名额调剂到11岗位。调整后岗位仍有空缺的，相应核减岗位招聘人数。（2）笔试内容：04—10岗位笔试内容为医学知识和公共基础知识；11岗位笔试内容为护理知识和公共基础知识；12—13岗位笔试内容为专业知识和公共基础知识。试卷满分为100分，考试时间120分钟。
2.面试：（1）面试比例：依据笔试成绩从高分到低分的顺序、按照岗位招聘人数和面试人数原则上不低于1:1.2的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。01—03岗位报考人员直接进行面试。（2）面试方式：采取结构化面试、“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试满分100分，面试成绩当场公布。
3.技能测试：（1）测试比例：依据笔试成绩从高分到低分的顺序、按照岗位招聘人数和面试人数原则上不低于1:1.2的比例确定进入技能测试人选，比例内末位成绩并列的均进入面技能测试。（2）测试内容：考试内容包括心肺复苏技术、密闭式静脉输液技术、留置针输液技术、女患者导尿技术四项，报考人员随机抽取其中一项进行测试，在规定时间内同时完成口述操作程序和实践操作。（3）打分方法：采取“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为技能测试成绩。技能测试满分100分，成绩当场公布。
4.报考人员参加考试时，必须佩戴口罩，出示准考证、本人有效身份证件和河北健康码，否则不得进入考场。各项考试的时间、地点、成绩将通过“隆尧人社”微信公众号另行公布，其中各项考试成绩将在“隆尧人社”微信公众号分别公示三天。
（四）体检
依据报考岗位总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选，比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者、学历（学位）较高者、隆尧县户籍者的顺序确定人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由个人承担。除当日和当场复检项目外，报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。逾期视为放弃。因体检不合格出现岗位空缺的，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
体检合格后，由隆尧县医院对其思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作业绩等情况进行考察。县人社局对其个人档案进行审查，并对其资格条件进行复查。因考察不合格出现岗位空缺的，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
考察通过的报考人员即为拟聘用人员，在隆尧县人民政府门户网站（www.longyao.gov.cn）、“隆尧人社”微信公众号进行公示，公示期7天，接受社会监督。公示期间如接到反映问题，查有实据、影响录用的，取消聘用资格。空缺岗位不再进行递补。
（七）聘用
对公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由隆尧县医院与聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。
其他事项：凡报考人员出现在规定时间内未按要求参加考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
