一、招聘要求
(一)招聘人数及要求
本次公开招聘具体岗位信息详见附件1。
(二)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
2.工作责任心、事业心强，服从组织安排，自愿从事医院工作;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;
4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件;
5.具备报考岗位所需的其它条件;
6.工作经历计算及年龄计算截止日期为2020年12月1日;
7.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以相关证明为准。
(三)岗位其他要求
1.工作经验和工作年限以提供原就职单位的工作证明或与现单位签订的劳动聘用合同为准;
2.任职区域：蛟桥镇辖区内，接受并服从组织安排。
(四)具有下列情形之一的，不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
4.曾被开除公职的。
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
6.违反计划生育的。
7.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
本次公开招聘主要按：在线报名、笔试、现场资审、面试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。(临床医师岗在线报名合格后不需笔试直接进入现场资审，资审合格人员进行面试考核)。
(一)在线报名
1.报名人员可访问南昌人才网(www.ncrcrs.com)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，进入“南昌经济技术开发区蛟桥镇医院公开招聘”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。
2.报名时间：发布之日起至2020年11月30日12：00。
3.本次招聘不设开考比例限制，网上报名通过人员为最终报名人员。
4.笔试准考证打印时间：2020年12月3日9:30起。
后续事项请关注南昌人才网(www.ncrcrs.com)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(二)笔试
1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。
2.笔试分值为100分。笔试内容为相关专业知识，具体如下：
见附件
3.根据笔试成绩，按岗位由高分到低分的顺序，以1:3比例确定入围后续人选，如未达到1:3比例的岗位则笔试成绩达到70分及以上者进入后续环节，当入围人数仍未达到有效竞争力的岗位按实际情况由招聘工作小组做出相应调整。具体另行公告。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
笔试后对入围人员进行资格审查。
资格审查时间、地点：另见公告。
资格审查时须提交材料：
1.本人身份证原件;
2.毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;
3.有执业资格和专业技术职称要求的，需提供执业资格证和专业技术职称原件;
4.工作经历要求需提交工作经历证明，证明可为以下任一:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文;
5.《公开招聘报名表》1份，此表要求考生提前下载、填好信息后打印，并在填写人处手写签名，并按要求贴好照片;
6.与本人《报名表》所贴照片相同的近期一寸彩色免冠证件照照片2张，并粘贴于报名表背面空白处;
7.其他与岗位相关的资格证书等证明材料。
资格审查合格人员现场领取面试通知书。
(四)面试
面试主要测试考生适应报考岗位的综合素质、工作能力等。
1.面试具体内容为：
(1)临床医师岗
由考官进行现场答辩式面试。考生面试分数必须达到80分及以上，否则不予进入后续环节。
(2)技师、药师及护理岗进行现场答辩式面试。
2.面试时间、地点：详见面试准考证。
3.面试分数满分均为100分，成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(五)最终成绩合成
最终成绩实行百分制。
(1)临床医师岗
最终成绩=面试分数
(2)技师、药师及护理岗
最终成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%
笔试分数、面试分数、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，以1:1的比例确定拟体检人选。如同一岗位末位考生考试最终成绩相同时，按笔试分数高分者确定;成绩仍相同者，按工作年限长者优先确定。
(六)体检
1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用，费用由自行承担。
2.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。
(七)政审
体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。政审考察不合格者，不予聘用。
因体检不合格、政审不合格等产生的缺额，视情况确定是否递补。
(八)确定拟聘用人员并公示
体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才网(www.ncrcrs.com)、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)同步进行公示，公示期为5个工作日。
公示期间查实有严重问题、影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(九)聘用
1.试用期为3个月，试用期开展理论考核与操作考核，考核合格于试用期满后签订聘用合同。
2.拟聘用人员应在规定时间到医院报到。未按要求在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
三、工资待遇
按照岗位职责分工不同，年收入约6万-15万，并根据个人、单位绩效适当浮动。
四、联系电话
咨询电话：
市人才中心：0791-86789008、86772737
纪检、监督：0791-83808127、83801771
以上电话请于工作时间拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)
五、其他
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
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