潍坊方舟人力资源开发有限责任公司
公开招聘坊子区2018年聘用制教师简章
潍坊方舟人力资源开发有限责任公司属潍坊市人力资源管理服务中心代管，现面向社会为坊子区公开招聘聘用制教师50名，派遣到坊子区中小学校。将有关事项公告如下:
一、招聘数额及专业
招聘数额及专业详见附件1。
二、招聘条件和范围
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。
（三）应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在30周岁以下（1988年7月31日以后出生）。
（四）具有全日制本科及以上学历（受坊子区委区政府及教育局表彰的，可放宽至全日制专科），具备符合招聘岗位专业要求的教师资格证。
（五）有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，被教育部门解聘、辞退的，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，区内机关事业单位在编人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的。
三、报名及资格审查
采取现场报名的方式进行。应聘人员应持报名登记表，诚信承诺书，2寸近期同底版免冠彩色照片3张；国家承认的学历证书、身份证、教师资格证书，个人获奖证书及特长能力证书，直接到相应学校进行现场报名，报名地址详见附件1，并进行资格审查，资格审查通过的人员，提交上述材料复印件各1份，同时缴纳笔试考务费，收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，应携带相关证明材料办理减免考务费审核确认手续。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意报考证明（区外公办中小学在编教师应聘的，还需同时提交教育主管部门的同意报考证明；区内公办中小学在编教师不在招聘范围之内）。
2018年应届毕业生可在考察体检时提供相应教师资格证或教师资格认定机构出具的认定合格证明，不能提供的视为弃权。
应聘人员每人限报一个专业岗位。资格审查通过者，不得更改应聘专业岗位。报名时需填报到专业及具体单位。
对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划，取消或核减的聘用计划经研究后，增加到报名人数较多的专业岗位。报考取消或核减聘用计划的人员，可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业岗位。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
应聘人员登陆 www.fangzi.gov.cn (坊子区人民政府网）和www. wfrcsc.com (潍坊人才市场网），下载相关材料并填写表格。
报名时间：2018年8月10日—8月11日
上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:30
报名地点：坊子区相应中小学校。
四、考试及时间安排
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试时间：2018年8月15日
2.笔试内容：笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学心理学知识、教学技能知识等），满分100分。笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘聘用制教师领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照规定比例（见附件1）确定面试入围人员，最后一名如有数人成绩相同的一并确定为参加面试人选，经审查不具备报考条件的取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。
3.笔试具体时间、地点详见《准考证》，《准考证》请于笔试前一天到现场报名地点领取。进入面试人员继续使用该《准考证》。
（二）面试
面试采取说课的方式。满分100分，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧。说课内容从报考学段相应教材中选取。说课时间共计30分钟，其中：备课时间20分钟，说课时间10分钟。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分以计划录用人数1:1的比例，确定进入录用体检、考核范围的人员，如应聘同一岗位最后一名总成绩出现并列，确定笔试成绩较高的进入体检考核范围。
面试时间、地点另行通知。
五、体检
进入体检考核范围人员，由区公开招聘聘用制教师领导小组办公室统一组织体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由区公开招聘聘用制教师领导小组办公室抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检、考核不合格出现缺额时，经区公开招聘聘用制教师工作领导小组同意，可从应聘同职位的其他进入考核范围的人员中按成绩高低依次确定递补对象，如仍有不合格者，需从其他人员中依次递补的，应报区公开招聘聘用制教师工作领导小组批准。
六、公示与聘用
考试、考核工作结束后，将拟聘用人员进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员资格。
公示合格的拟聘用人员与潍坊方舟人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式安排到坊子区中小学校，聘用制教师聘期三年（其中试用期为半年），聘期结束后，考核优秀的，可优先办理续聘手续。聘期内年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。聘用制教师聘期内可以参加我区在编教师招聘考试。
聘用制教师同在编教师一样参与学校考核奖惩、培训、交流，工资按照在编教师标准执行，依法参加职工社会保险，缴纳住房公积金，所需资金全部由财政承担。
七、其他
本次招聘工作由区公开招聘聘用制教师领导小组负责，领导小组下设办公室，办公室设在坊子区教育局，具体负责组织实施。坊子区人力资源和社会保障局进行指导，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，按有关规定严肃处理。
本次聘用制教师招聘的考试成绩、面试、体检等相关信息在www.fangzi.gov.cn (坊子区人民政府网）和www. wfrcsc.com (潍坊人才市场网）予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘考试命题、阅卷等均委托外地有关考试机构承办，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
总咨询电话： 0536-7665339
以上内容最终解释权归潍坊方舟人力资源开发有限责任公司。
附件：附件1：2018年坊子区公开招聘聘用制教师岗位汇总表.pdf
附件2：2018年坊子区公开招聘聘用制教师报名登记表.pdf
附件3：2018年坊子区公开招聘聘用制教师诚信承诺书.pdf
潍坊方舟人力资源开发有限责任公司
2018年8月7日
