一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试(考核)，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省高原特色农业产业研究院2020年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
三、招聘范围
凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘，年龄计算截止日期2020年12月1日。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。
(二)学历、学位、专业、年龄及其他条件等要求须符合各岗位的应聘条件，详见(附件1)。
(三)有下列情形的人员不得参加应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
五、报名程序及资格初审
(一)报名方式
1.本次招聘采用网络邮箱报名的方式进行。应聘人员通过邮件形式将相关报名材料扫描件打包发送至ynpaibgs@163.com。邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+专业+身份证号”，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。
2.应聘人员需提交以下材料：
(1)《云南省高原特色农业产业研究院2020年公开招聘人员报名表》(附件2);
(2)本人身份证;
(3)岗位要求相应学历的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告;留学回国人员还须提供留学回国人员证明、教育部国(境)外学历学位认证书;
(4)求职简历及岗位要求的其他证明材料。
3.健康要求
按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。
(二)报名时间
报名时间：2020年12月15日8:00至2020年12月17日17:00。
(三)报名资格初审
资格审查通过人员名单将在云南农业大学网站(www.ynau.edu.cn)通知公告栏目公布。应聘人员于12月21日登陆网站查询审核结果，并了解准考证领取及笔试等相关通知。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
(四)招聘计划裁减
每个岗位的报名人数与计划招聘数比例应等于或高于3：1方可开考，未达到3：1比例的取消该招聘岗位。
(五)有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位，统一采用网络邮箱报名，不接受纸质、现场、短信或来电等报名。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
3.网络报名信息不全或未按要求提交材料的人员，报名资格初审按照不合格处理。
六、招聘程序
(一)笔试
1.笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，满分100分，采取闭卷的方式进行。
2.笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
3.博士毕业生报考，也须按照要求进行笔试应聘程序。
4.笔试成绩在考试结束后30日内，在云南农业大学网站通知公告栏目公布。
(二)资格复审
面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位3：1的比例确定拟面试人员，并对拟面试人员进行资格复审，查验拟面试人员的应聘材料原件。资格复审时间、地点及相关要求另行通知。拟面试人员未在规定时间和地点参加资格复审的，视为自动放弃。
(三)面试及成绩计算
1.根据笔试成绩从高到低，按每个岗位3：1的比例确定拟面试人员，拟面试人员名单在云南农业大学人事处网站进行公布;未达到面试开考比例的招聘岗位，需报云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准后，并设定面试最低合格分数线方可开考。
2.资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补;如同一个岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。
3.面试成绩满分100分，并设置最低合格分数线，最低合格分数线为60分，低于60分者，不予聘用。
4.综合成绩满分100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
5.笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
6.根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟考察人员，出现综合成绩并列情况，以笔试成绩排前者为拟考察人员。
(四)体检
1.根据确定的拟考察人员为体检人员。
2.体检要求：
(1)确定的体检人员须到具有体检资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。
(2)体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，体检不合格或未按时间要求参加体检者，不予聘用。
(3)体检时，体检医生与体检人员有回避关系的，应当回避。
(五)考察
考察工作主要侧重于考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
(六)聘用
1.根据综合成绩、体检和考察等结果择优确定拟聘人员，并在云南农业大学人事处网站公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。
2.公示无异议的拟聘人员，由云南省高原特色农业产业研究院报上级部门批准后，方可办理报到手续。
3.新招聘人员须与云南省高原特色农业产业研究院签订聘用合同，实行试用期。试用期满进行考核，依据考核结果提出是否聘用意见。考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同，并报上级部门审批备案。
(七)岗位待遇
凡受聘人员正式到岗工作后，与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期。试用期满考察合格的，予以正式聘用，并纳入研究院事业编制在职职工管理，享受国家和研究院规定的工资福利待遇(试用期按上级文件规定执行)。试用期满经考察不合格的，取消聘用。
七、招聘纪律
1.对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令[2018]35号)进行处理。
2.招聘负责人、招聘领导小组成员、考官和工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系、导师关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
3.招聘工作人员须遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
4.招聘工作由主管云南农业大学纪委全程参与纪检监督。
八、重要提示
1.本次公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障网站及云南农业大学网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
3.招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。
九、未尽事宜由云南省高原特色农业产业研究院负责解释。
十、联系方式
咨询电话：0871-65229897
监督电话：0871-65227693
点击下载>>>
云南省高原特色农业产业研究院公开招聘工作人员计划表ss.doc.doc
云南省高原特色农业产业研究院公开招聘工作人员报名表ss.doc.doc
云南省高原特色农业产业研究院
2020年12月4日
