一、招聘岗位及人数
(一)招聘人数：公开招聘广丰区行政服务中心工作人员共22名。
(二)招聘岗位：本次招聘岗位具体为：全科综合窗口前台受理岗10人，工程投资项目专区前台受理岗4人，导办代办岗6人，前台引导岗2人。
二、招聘条件
(一)招聘岗位条件
1.拥护中国共产党领导，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无任何不良行为记录。
2.具有全日制大专及以上学历。
3.年龄在30周岁以内(1990年9月1日以后出生)，具有120203K会计学(本科)、120204财务管理(本科)、6303财务会计(专科)、0809计算机类(本科)、6102计算机类(专科)、05011“中国语言文学类(本科)、670201汉语、6703文秘(专科)、0301法学(本科)、6805法律实务(大专)等相关专业或具有研究生以上学历学位的年龄条件可放宽至35周岁以下(1985年9月30日以后出生)。
4.身体健康，五官端正，形象较好，善于沟通，具有亲和力，无明显纹身。
5.具有较强的语言表达能力，普通话发音标准、吐字清晰，并具备良好的沟通能力。
6.服从、服务意识强，遵守单位各项规章制度。
7.同等条件下，有相关专业或窗口工作经验者优先录用。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。
3.现役军人。
4.有不良诚信记录的人员。
5.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形
6.其他不符合应聘资格条件的。
三、用工性质及待遇
(一)本次招聘的人员为劳务派遣员工，薪酬为“月基础工资1796元+绩效奖1000元+其他福利待遇”，并按规定缴纳社会保险。
(二)工作人员工作时间参照广丰区行政服务中心相关规定执行。
四、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘有关信息将通过广丰区政府门户网站，微讯广丰、广丰之窗等媒介及相关招聘网站发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2020年12月7日至12月11日，逾期不接受报名。
2.报名方式：发送《上饶市广丰区行政服务中心工作人员报名表》(格式见附件)及报名资料电子件至邮箱：371013879@qq.com进行报名，报名资料包括：(1)个人简历;(2)有效居民身份证;(3)毕业证书;(4)近期正面全身生活照。
3、资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，资格审查中发现与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。
(三)笔试
笔试时间为2020年12月19日，具体时间、地点根据报名情况通知资格审查通过人员。
(四)面试
1.根据招聘计划和综合成绩，按1:2的比例对报考人员进行资格复审并组织面试，因自愿放弃或复审不通过而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。
2.面试主要考核应聘人员的工作素养、适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，言行举止等。
3.面试时间为2020年12月20日，具体时间、地点在笔试结束后通知入围人员。
(七)体检
1.根据应聘人员笔面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1比例等额确定体检对象。
2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。
3.体检过程如自动放弃或体检不通过而产生的空缺，按笔面试综合成绩从高分到低分依次进行递补。
(八)公示
对体检合格的拟聘用人员名单，由广丰区行政服务中心向社会公示5天。
五、签约聘用
1.公示结束后，如无异议，同意聘用。按照有关规定，依法签订劳务派遣劳动合同(二年一签)。
2.如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，按笔面试综合成绩从高分到低分依次进行递补。
3.新聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
4.试用期内或试用期满，聘用人员出现违法违纪、考核不合格等现象以及其他符合合同解除和终止条件的，予以解除聘用合同。
六、其他事项
(一)本次招聘笔、面试疫情防控工作按相关政策规定执行，采取测温、查看行程码和健康码等措施，体温不正常或非绿码将不予参加考试。如考前14天有国境外或国内中高风险地区旅居史，请同时提供考前3天的核酸检测报告。
(二)应聘人员请保持手机畅通，如有问题可发送邮件至371013879@qq.com进行咨询。
(三)本次招聘广丰区人力资源和社会保障局具有最终解释权和决定权。
特此公告!
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上饶市广丰区行政服务中心
2020年12月7日
