一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开报名、统一考核、择优录取的办法进行。
二、用工性质
招聘人员属劳务派遣合同用工性质(非在编人员，不具有公务员或事业单位人员身份，不具备行政执法主体资格)。
三、资格条件
(一)报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为30周岁以下(1989年12月31日以后出生)，有相关工作经验者可适当放宽;
3.具有大学本科及以上学历，不限专业;有相关工作经验者可优先聘用;
4.男性要求身高170cm以上，女性要求身高160cm以上，五官端正，普通话标准;
5.具备良好的沟通能力和语言表达能力，熟悉电脑操作，熟练掌握相关办公软件操作等岗位要求的其他条件;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.因违法行为被给予行政拘留、强制戒毒等治安行政处罚的;
3.现役军人、全日制在校学生;
4.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人员名单尚未撤销的;
5.因正在接受调查、审查或受处分且处分期未满的;
6.因违纪、违法被开除公职、辞退的;
7.有其他不适宜从事聘用岗位情形的。
四、招聘程序
本次采取面向社会公开的形式进行招聘。通过报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序，择优录取。
(一)报名
1.下载填写报名表
报考人员应如实、准确填写附件1《报名表》，并打印《报名表》1份。
2.报名时间
2020年12月26日—2020年12月27日(上午9：00—12：00，下午13：00—17：00)
3.报名地点
四川省南充市顺庆区双塔街13号绿地智慧城4号楼市民大厅1层。
4.报名时需提供以下材料：
(1)本人有效身份证原件及复印件1份;
(2)户口簿原件及户主页与本人页复印件1份;
(3)毕业证原件及复印件1份;
(4)近期2寸彩色免冠照片2张;
(5)《报名表》1份(附件1);
(6)《疫情防控承诺书》1份(附件2);
(二)考试(考核)
具体考试(考核)形式、时间、地点另行通知。
(三)体检
根据考核结果，确定体检的人选，体检费用由报考者自行承担。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如有体检不合格者，不列为考察对象。
(四)考察
劳务派遣单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考察，并对其与报名相关的资料的真实性和报考资格进行核实确认。对考察不合格的，将依次递补。
(五)公示
考察合格者，确定为拟聘用人员，将对拟聘用人员名单进行公示。
(六)拟聘用
拟聘用人员经考试(考核)、体检、考察、公示等合格的与第三方劳务派遣公司签订书面的《劳动合同》，并上岗试用(试用期2个月)，试用期满经考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。
五、待遇
年薪人民币5万元(含五险)。
六、纪律与监督
(一)报考人员对《报名表》上载明的基本信息的真实性负责，因基本信息失实所造成的一切后果均由报考人员自行承担。
(二)招聘期间，若不按时参加考试(考核)、体检、办理有关手续或提供相关证明等情形的，视为自动放弃。
(三)整个招聘过程严格执行公开、公平、公正的原则，如发现有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消报考、聘用资格。
七、疫情防控
因疫情防控工作需要，所有报考人员在报名、考试(考核)等环节须按照防控要求佩戴口罩、出示实时健康码、检测体温正常后方能进入报名、考试现场。如未按要求提供实时健康码、拒戴口罩或拒不配合体温检测的，不得进入报名、考试现场。
八、其他事项
本次招聘不收取报名费。
联系电话：0817—2102750
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四川宏盛达人力资源有限公司南充分公司
2020年12月23日
