为满足我区社会保险事业发展需要，优化单位人员队伍结构，结合社会保险经办工作实际，制定本方案。
一、 招聘计划
计划招聘编制外合同制社保经办工作人员7名。
二、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。
三、 招聘范围
面向黑河市爱辉区、合作区户籍(2018年8月14日前迁入有效)的全日制普通高校统招、专科及以上学历。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分(正在接受立案审查)的人员不得报考。
2、身体健康，相貌端庄，具有较强的语言表达和交流沟通能力。
3、热爱社会保险事业，工作积极上进，具有开拓意识和创新精神。
(二)岗位条件：详见附件1
五、招聘程序
(一)报名
报名采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、毕业证、户口簿、高校毕业生就业报到证，以上需提供有效证件原件及复印件1份;二寸近期同版免冠照片3张，填写附件2《爱辉区社会保险事业管理局公开招聘编制外合同制工作人员报名表》一式1份(爱辉区人民政府网(http://www.aihui.gov.cn)下载)。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试录用的后果自负。
同一岗位资格审查通过人数与招聘人数比例应不低于2：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划。
报名时间：2018年8月14日---2018年8月16日
上 午：8：30—11：00 下午：14：00—17：00
报名地址： 爱辉区地方社会保险事业管理局三楼——办公室(魁星路与雪松街交叉口中国公证处东侧)
联 系 人： 孙岱 联系电话：0456-6107906
(二)考试
对应招聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在爱辉区政府网站公布。
1、笔试(试卷100分，占总成绩的60%)
笔试内容为公共基础知识。
2、面试(成绩100分，占总成绩的40%)
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予录用。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
(三)体检
面试结束后，按招聘名额1：1的比例确定。体检参照黑龙江省2018年公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由招聘办指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。经爱辉区地方社会保险事业管理局公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经爱辉区地方社会保险事业管理局公开招聘工作领导小组研究同意后，在爱辉区人民政府网站(http://www.aihui.gov.cn)公示时间为7日，公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。签订劳动合同，合同期限为三年，试用期为三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除合同。合同期满，如工作需要，经过考核合格可以继续聘用，不合格的取消聘用。
六、相关待遇
1、新招聘的社保经办工作人中为编制外合同制人员，实行试用期三个月。
2、爱辉区地方社会保险事业管理局与新聘用人员签订劳动合同，试用期间，基本工资为1600元/月，试用期满经考核合格后，基本工资为2000元/月;按照国家有关规定缴纳社会保险。
七、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应招聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
八、本方案由爱辉区地方社会保险事业管理局公开招聘工作领导小组负责解释。
爱辉区地方社会保险事业管理局
公开招聘工作领导小组
2018年8月14日
