一、招聘岗位
综合管理2名、人事档案管理1名。
二、岗位职责
(一)综合管理岗位
负责区域间、上下级管理部门间沟通协调，做好人才政策宣传、人才招聘、人才交流等活动组织实施;负责与企业、高校联系沟通，收集整理用人单位人才供需信息;负责赴外人才引进活动及相关人力资源管理工作。
(二)人事档案管理岗位
负责流动人员人事档案数字化管理与服务，档案接收、转递、档案材料的收集(鉴别、归档)，提供档案查(借)阅服务、依据档案记载出具相关资料、政审及人才集体户户口管理工作。
三、招聘条件
1.全日制大专以上学历，专业不限，具有一定的组织协调能力，中共党员优先。
2.思想政治素质好，品行端正，责任心强，无违法违纪行为和其他不良记录。
3.身体健康，具有正常履行职责的条件。
四、招聘程序
(一)报名
1.现场报名：应聘人员请将填写完整的报名表(附后)、身份证、毕业证书复印件(请携带原件供查验)各1份、近期免冠1寸照片1张，于2月24日、27日上午9:00—12:00，至金华市丹溪路1195号二楼人才市场招聘展位应聘，其余工作时间至五楼502办公室应聘。
2.网络报名：请将上述材料电子版发送至邮箱879505954@qq.com。
3.报名起止时间：2021年2月22日—3月1日。
4.咨询电话：0579-82467506
(二)考试
采取面试百分制，以面试成绩高者优先。(面试时间另行通知)
五、其他事项
1.根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的1：1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
2.对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
3.人员聘用后，工资待遇按照市本级财政事业单位编外用工相关待遇标准执行。
4.在招聘程序中，若出现体检不合格或自动放弃等情形时，可根据需要进行递补。
点击下载>>>金华市人才服务和人事考试中心招聘编外工作人员报名表x.docx
