一、招聘岗位及名额(详见附件)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好的医德医风，无医疗差错事故;
3.身体健康，能坚持正常工作;
4.能履行本岗位的工作职责。
(二)岗位条件
1.年龄要求：硕士研究生35周岁及以下，大学本科取得规培证的30周岁及以下，大学本科具有中级及以上职称可放宽至40周岁，大学专科及大学本科28周岁及以下(年龄计算截止时间为2021年12月31日)。
2.学历要求：临床、医技、行政等岗位学历要求均为全日制本科及以上，护理学历要求为全日制本科及以上或全日制大专(取得规培结业证)。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息。在内江市卫健委和医院官网及相关医学院校公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.医院人事科按计划组织相关职能部门参加各高校招聘会，通过现场报名、网投等方式收集简历。
2.报名时间内，现场报名者须持相关资格证书原件及复印件到内江市第二人民医院人事科进行资格审查，网投简历请投至邮箱2224818300@qq.com。
报名请附以下资料：
①往届生：学信网电子注册备案表、身份证复印件、毕业证及学位证复印件、规培证明、医师(护士)执业证等相关专业技术资格证书复印件;
②应届生：学信网学籍在线验证报告、身份证、在校学习成绩单等相关专业技术资格证书复印件。
3.报名截止时间：2021年3月17日
4.资格审查：根据招聘条件收集简历，分发至用人科室筛选符合条件的面试人员。
(三)考核公示
成立考核招聘领导小组，对急需紧缺专业医学类本科生和博士硕士可由带队领导在双选会上进行面试考核签定就业协议书。
其余未在双选会签协议的应聘人员由医院组织到院接受相关职能部门对其技术技能操作、医患沟通能力、专业理论三个方面的考试考核和面试后，由考核小组集体议定录取名单并由院党委会通过后公示。
(四)体检
公示期结束后，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织录取人员体检，并按医院要求完成相关项目检查，不能参加体检即视为放弃本次招聘。
(五)聘用
往届毕业生体检合格后办理入职手续，应届毕业生次年毕业来院体检合格后办理入职手续。本科生及以下人员签订三年劳动合同，硕士研究生及以上人员签五年劳动合同。
人事科负责引进人才的相关手续办理和优惠政策的落实。
四、其他事项
1.为保证招聘工作的顺利进行，招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，执行回避规定，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。
2.本公告由内江市第二人民医院负责解释。
咨询电话：(0832)-2383195
监督举报电话：0832-2383166
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2021年内江市第二人民医院编外工作人员招聘计划表v.docx
内江市第二人民医院
2021年3月4日
