一、报考条件和要求
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
5.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件;
6.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2021年3月9日(2021年毕业的应届高校毕业生学历、学位证书取得的时间放宽至2021年9月30日);未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件的，取消报名或聘用资格;
7.年龄18周岁以上、40周岁以下(1980年3月9日至2003年3月9日期间出生)，具体以招聘岗位中要求的年龄为准;
8、香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;
4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的服务年限未满的人员;
5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明确的回避关系的人员;
6.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;
7.被开除中国共产党党籍的人员;
8.普通高等院校在读非应届毕业生(即2022年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
二、招聘岗位、专业及对象
详见附件1。面向应届毕业生招考的岗位，招聘对象为2019届、2020届、2021届毕业生，以及2019年、2020年服务期满考核合格和2021年行将期满(期满考核结果应为合格及以上)的服务基层项目高校毕业生。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。
(一)发布通告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明医学科技职业学院网站(http://www.smykzy.cn/)发布。
(二)报名和资格初审
1.报名时间：2021年3月9日8:00起至2021年3月22日17:30止。
2.报名方式：本次考试采取网络报名方式，不设现场报名点。请报名者下载填写《三明医学科技职业学院公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表》(附件2)，连同身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子备案表》(学信网，http://www.chsi.com.cn/可查询认证)、学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网，http://www.cdgdc.edu.cn/可查询认证)、专业技术任职资格证书及近期2寸免冠彩色照片扫描电子版发送至邮箱;尚未取得毕业证书、学位证书的2021年毕业的应届高校毕业生需提供就业推荐表。报名邮箱：smzyrsc@163.com，报名时间以发送邮件时间为准。
3.联系人：罗老师联系电话：0598-8216371。
4.通讯地址：三明市梅列区高岩路6号三明医学科技职业学院人事处，邮编：365000。
根据岗位招聘条件，由三明医学科技职业学院对报考者进行资格审核。本次招聘参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》和教育部研究生招生目录。进行专业条件设置和审核。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。符合条件的报考人数与招聘人数比例不足3:1的，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。
(三)资格复核
在面试之前进行资格复核，具体时间及要求另行通知。
(四)考试
本次考试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力，总成绩为100分。
招聘岗位中符合条件的报考人数与招聘人数比例未达到20:1(含)的，该岗位采取面试的方式进行，面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，如进入面试考生与招聘人数出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。
招聘岗位中符合条件的报考人数与招聘人数比例超过20:1的，该岗位增加笔试环节。笔试成绩合格线为60分，面试人选从合格线以上的人选中按该岗位招聘人数的3倍从高到低依次确定;不足3倍的，按合格线上的实有人数确定。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。若2个以上报考者总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则报经市人力资源和社会保障局同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。面试成绩合格线为60分，如进入面试考生与招聘人数出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。
面试(笔试)时间地点与事项根据疫情防控具体进展情况另行通知。面试(笔试)的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察，若招聘岗位无面试成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。
(五)体检与考察
1.体检。体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由三明医学科技职业学院组织体检人选进行体检，体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)等有关文件规定执行，体检费用由体检者本人自理。体检缺席者，取消聘用资格。
在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料，否则取消体检资格。
2.考察。由三明医学科技职业学院负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度以及是否需要回避等方面的情况。并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。如考察对象为2021年度毕业的应届毕业生，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。
如遇体检、考察不合格的，从成绩合格的人员中按照从高到低顺序依次递补。
(六)公示
按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
(七)聘用
拟聘用人员经公示不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局办理聘用核准手续，在审核中发现不符合报考或聘用条件的，取消聘用资格。市人力资源和社会保障局核准后，由我院按有关规定办理入编、签订聘用合同，纳入编制管理，确定人事关系。新聘人员应在市人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格并记入诚信档案。由我院按照《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘人员签订聘用合同，对试用期满考核不合格的予以解聘。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限5年(含试用期)。
四、纪律和监督
1.严格落实回避政策，凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。
3.三明医学科技职业学院纪委对招聘工作进行监督，监督电话：0598-8282790。
本通告仅适用于本次公开招聘，由三明医学科技职业学院负责解释。其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。
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2021年三明医学科技职业学院公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表m.xlsx
三明医学科技职业学院公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表m.doc
三明医学科技职业学院
2021年3月9日
