一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。
二、招聘对象
2021年应届高校毕业生(不含委培和定向生;含两年择业期内未就业的高校毕业生)、近两年内(截止入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。
三、招聘岗位
拟就4个岗位公开招聘工作人员4名，具体岗位信息详见附表1。
四、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正;
(三)热爱自然资源事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神;
(四)具备与岗位相匹配的专业和技能条件;
(五)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质;
(六)具备招聘岗位所要求的其他条件;
(七)须于2021年12月31日前取得毕业证、学位证，留学生须提供能够认定留学人员身份和留学经历的相关证明材料。
五、招聘程序和方法
招聘工作按照报名和资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名和资格初审
1.网上报名。时间：2021年3月24日9:00-3月31日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。招聘岗位中所要求的的学历为应聘人员所获得的最高学历，应聘人员应以其已经获得或即将获得的最高学历进行报考，且最高学历所对应的专业应与岗位所要求的的专业相符。
2.资格初审。时间：2021年3月24日-4月1日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间：2021年3月24日9:00-4月2日24:00。通过资格初审的应聘人员须在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2021年4月21日-4月23日上网(www.zjks.com)下载打印完准考证后，获得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的综合成绩。
1.笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：2021年4月24日(上午9:00-12:00)，杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目连续进行考试，中间不间断。
笔试成绩预计可于5月8日前从浙江人事考试网上查询。
在笔试最低合格线以上，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。不足1:5比例的，按实际人数开展面试。
2.面试
参加面试前，应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含学历、学位认证书)、资格证书等相关招聘岗位要求材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试由我所组织，主要内容包括专业基础能力测试和应聘面试。专业基础能力测试侧重考察应聘人员对专业课程的掌握程度;应聘面试侧重考察应聘人员的基本职业素质、科研经历以及对单位的认同度、招聘岗位的匹配度等因素。应聘人员的面试成绩按专业基础能力测试占30%、应聘面试占70%的比例百分制加权计算。
资格复审和面试具体安排另行通知。
(三)体检
体检和面试同期进行。由我所统一组织面试人员在指定医院体检，或由应聘人员提供三个月内在县级及以上医院的体检报告原件。未经同意不参加体检或未及时提供体检报告者，视为自动放弃录取资格。
(四)考察
体检合格、综合成绩达到60分(满分为100分)者方可被确定为考察对象。各岗位按照综合成绩排名等额确定考察对象。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。
(五)公示
拟聘用人员信息在公开招聘公告发布平台进行公示，公示内容包括招聘部门、招聘岗位及拟聘用人员基本情况，公示时间不少于7个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。
六、其他
1.应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，将被取消面试和聘用资格。
2.请及时查看个人邮箱及我所网站公告，掌握有关面试及其他相关信息。
七、联系方式
联系人：张老师
电话：0571-81963015
地址：杭州市西湖区保俶北路36号
邮箱：siohr2016@163.com
单位网址：www.sio.org.cn
