一、单位性质及主要业务
人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心是人力资源和社会保障部直属事业单位，主要承担全国事业单位人事管理统计分析、数据库建设、政策评估，以及中央和国家机关所属事业单位人事综合管理事务性工作。
二、招聘岗位、数量及条件见附件
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵守职业道德，作风正派，爱岗敬业，具有团队合作精神。
(四)具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(五)具备所报岗位所需要的专业等其他条件。
(六)2021年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(含两年择业期内未就业高校毕业生，不含委培生、定向生)。留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料，须符合落户相关政策要求。
(七)符合申请办理在京就业落户条件。
(八)因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
四、报名及资格审查
1.3月24日-4月2日。请报考人员登录中国国家事业单位公开招聘服务平台(网址：www.gjzhaopin.cn)注册、在线报名并提交相关材料(学历学位证明、英语水平证书、学习成绩单、研究成果、身份证、京内户口证明等)。报名人员每人限报一个岗位，对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。
如在平台注册、报名期间遇到任何网络技术问题，请咨询技术支持电话：010-87700082，或将问题反馈至邮箱：guojiazhaopin@163.com。
2.4月5日后，报考人员可登录事业单位人事服务中心门户网站(http://syzx.mohrss.gov.cn)、中国国家人事人才培训网站(http://chinanet.mohrss.gov.cn)查询参加笔试人员名单及考试相关事宜。通过资格审查人数与岗位招聘人数比例未达到最低开考比例的(按3:1比例)，可取消该岗位招聘计划。
五、考试
考试包括笔试和面试，考虑到新冠肺炎疫情防控因素，具体时间、地点及方式另行通知。笔试设定60分为合格分数线，根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定3倍人选参加面试，如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，达到合格分数线实际人员进入面试。面试人员名单在事业单位人事服务中心门户网站、中国国家人事人才培训网站上公布。
六、体检和考察
面试结束后，根据综合成绩(笔试占50%、面试占50%)从高分到低分的顺序，按照职位数1：1的比例确定进入体检和考察的人员，4月下旬电话通知本人。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，由我中心统一组织考生在指定医疗机构进行。
七、聘用
拟聘用人员由我中心按规定的程序和标准，根据笔试、面试、体检、考察等情况综合考虑确定，并于5月底在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目、事业单位人事服务中心门户网站、中国国家人事人才培训网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
八、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。
联系电话：84630269、84622352
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人社部事业单位人事服务中心
2021年3月24日
