一、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有北京市常住户口;
3.遵守国家宪法和法律，政治素质高，思想品德好，具有良好的社会公德、职业道德，无违法犯罪记录;
4.年龄35岁以下(1986年1月1日以后出生);具有高级职称(含国家和北京市明确可对应的职业资格)的，年龄40岁以下(1981年1月1日以后出生);
5.具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、专业技术职称(含国家和北京市明确可对应的职业资格)等条件，具备与岗位职责相匹配的工作能力和实践经验，适应岗位要求的其它条件;
6.身心健康。
二、招聘岗位与要求
详见附表1
三、招聘程序
(一)报名
4月10日前将《住房和城乡建设部信息中心公开招聘报名登记表》(附表2)、户口本(户主页+本人页)、身份证正反页、学历学位证书、社保缴费记录、专业技术职称(含国家和北京市明确可对应的职业资格)等材料的扫描件发送至xxzxzhc@mohurd.gov.cn。每名考生限报1个岗位。
(二)资格审查
在“住房和城乡建设部信息中心”网站(www.mohurdic.org.cn)公布资格审查通过人员名单和笔试工作具体安排。
(三)考试
考试分笔试、面试。笔试、面试有关事项将在“住房和城乡建设部信息中心”网站(www.mohurdic.org.cn)公布，请考生关注。
1.笔试
通过资格审查人数与岗位招聘人数比例不低于3:1时，方可组织笔试。笔试内容分通用试题和专业试题两部分，主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力，设定笔试成绩及格线为60分。
2.面试
在笔试及格线以上，按照笔试成绩从高到低的顺序、面试人数与岗位招聘人数3:1的比例，确定面试人员。如进入面试比例不足3:1，按实际人数组织面试。设定面试及格线为70分。
3成绩计算
按照笔试、面试各占50%的比例计算考生综合成绩。
(四)考察、体检及公示
按照综合成绩从高到低的顺序和1:1的比例，集体研究确定考察对象。考察工作重点审核考察对象的人事档案，了解政治思想表现、业务能力、优缺点等情况。考察对象在考察、体检等环节放弃资格或考察、体检不合格时，在综合成绩及格线以上人员范围内，按成绩从高到低的顺序依次递补人选。
确定拟聘人选。拟聘人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，公示期为7个工作日。
(五)聘用
公示期满无异议的，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、有关提示
请考生如实填写报名信息，如有弄虚作假，一经查实，取消资格。若因考生个人原因导致不能参考，由考生承担责任。招聘环节如有任何问题，均可电话与我单位联系。
联系部门：综合处
电话：010-58933171010-58933909
邮箱：xxzxzhc@mohurd.gov.cn
地址：北京市海淀区三里河路9号
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